标签:薪酬 找到 250 条相关信息

在不久前结束的首届中国国际进口博览会上,中国联通副总经理邵广禄向《中国经营报》记者表示,混改中正在选聘人才的合资公司,“将会高薪引进人才,薪酬与市场接轨”。

2017年8月,中国联通宣布进行混合所有制改革。

由于上述人才同为市场急缺人才,互联网公司经常给予高薪,尚不知联通是否会开出有竞争力的薪酬。

据了解,“联通针对人才将建立以项目制为基础的管理机制,实行项目绩效考核;在人员分类的基础上,以绩效市场化对标为前提合理确定薪酬组合和薪酬标准;实行依据能力认证结果和绩效结果的晋升和下降,每年保持一定的退出率。

在第六届国家城市发展市长论坛上,印度……

来源:新浪科技 时间:2018/11/18 8:27:52 【科技
标签:博览会 翁杰明 于正 联通 混改 薪酬

并且,获得补助奖金的毕业生数量也有所增长。

人们常常认为,商院人才都志在金融行业工作,实际上,他们的选择颇为多元。

想要获得这样的薪酬水平,竞争还是相当激烈的。

去年,在9866位申请者中,哈佛仅接收了1085位,录取率约为11%。

Poets&Quants采访落选者后发现,实际上剩下8781名申请人也相当优秀。

每年哈佛商学院的毕业生报告都是MBA圈子中的大事,各家商院也都会暗中较劲,看看谁的毕业生薪酬最高。

但哈佛也不是没有对手,它偶尔会被斯坦福商院赶超。

需要注意的是,16万美元的毕业生薪酬是中位数……

来源:新浪教育 时间:2018/11/9 11:23:56 【教育
标签:李一 沃顿 中位数 毕业 哈佛 薪酬

委员会正出台的、预计会在2019年夏天生效的草案,将会打击不透明的年终奖发放机制、遏制目前的高管天价年终奖之风。

根据咨询公司HKP Group的数据,2017年德国最大的30家上市公司的首席执政官们,平均挣到了740万欧元。

尽管这个平均数和美国的顶尖职业经理人的数字1560万美金比差了一半,但已经比德国2013年高管薪酬平均数高了38%。

2017年,德国的“铁娘子”总理默克尔就公开炮轰过高官们的“不知节制”,称这是与“自由民主社会”相背离的。

尽管私立商学院HHL莱比锡管理研究生院今年4月的报告显示,德国最大的80家上市公司遵守了高达……

来源:新浪财经 时间:2018/11/7 10:50:54 【财经
标签:委员会 年终奖 养老金 德国 上市 高管 薪酬

广西新闻网-南国今报柳州讯 最近,广西·柳州人才网公布了今年第三季度薪酬报告,该季度用人单位发布职位的平均薪酬为4239元/月,求职者期望平均薪酬为4208元/月,用人单位提供的职位平均薪酬水平基本符合求职者期望的平均薪酬水平。

从统计数据来看,第三季度用人单位发布职位的平均薪酬比上季度有所下降,降幅为5.9%;求职者期望的平均薪酬则与上季度基本持平。

平均薪酬最高的前五位职位分别为:高级管理类7344元/月、计算机硬件类6600元/月、证券/期货/投资管理/服务类6224元/月、销售类5785元/月及房地产开发/经纪/中介类5653元/月。

排名后五……

来源:搜狐房产 时间:2018/11/6 11:12:18 【房产
标签:求职者 薪酬 季度 柳州 期望 平均 基本

通报针对“利益输送问题和腐败风险隐患犹存”问题指出,对“违规为少数领导人员定制个性化薪酬”问题进行严肃纠正。

通报指出,一是集团党委以上率下,要求每位班子成员把心思放在企业发展上,严肃政治生态,严格执行“三重一大”决策相关制度,坚决杜绝腐败问题。

集团纪委将进一步加强同级监督,通过对党委委员日常提醒谈话、年度“画像”、民主生活会上提意见等手段强化日常监督,发现问题及时向上级纪委报告。

集团党委、纪委高度重视,本着严肃查处、立行立改和“件件有着落、件件有结果”的原则,对中央巡视组移交和反馈意见中提到的全部问题线索安排调查处理。

根据上级部门的……

来源:搜狐房产 时间:2018/10/30 15:31:48 【房产
标签:范利 段强 薪酬 严肃
退欧条款尚不明确 日产推迟与英国员工薪酬谈判

据外媒报道,日本汽车制造商日产经营着英国最大汽车工厂,其已推迟与英国员工的薪酬谈判时间,直到英国退欧条款变得更加明确。

英国和欧盟希望在下个月之前达成退欧协议,在此之前汽车制造商们已经纷纷启动了应急计划,包括变更工厂停工期、提前在欧盟储存零部件并认证车型,以应对英国未达成任何协议便退欧的情况。

但一位发言人表示,“根据与员工代表的协议,公司英国工厂2019-2020年度薪酬谈判将于2019年开始,届时我们将对未来的业务前景有着更清晰的认识。

去年,日产在其英国桑德兰工厂生产的汽车占英国新车总产量 的三分之一左右。

本月日产警告称,如果英国不……

来源:财经网 时间:2018/10/16 10:31:25 【财经
标签:英国 日产 薪酬 谈判 退欧 员工

近日,智联招聘发布《2018年秋季昆明雇主需求与白领人才供给报告》。

数据显示,2018年秋季竞争最为激烈的职业是房地产中介,昆明地区2018年秋求职期的平均薪酬为7100元。

智联招聘2018年秋季在线数据显示,昆明地区竞争指数17.0,排名第27。

当地排名前5位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是学术/科研行业,医药/生物工程行业排在第3,快速消费品 行业和物流/仓储行业的竞争指数位列第4和第5。

学术/科研和医药/生物工程行业就业门槛高,对求职者的专业素养要求较高,职位供给稳定,竞争较为激烈。

除……

来源:搜狐房产 时间:2018/10/9 9:05:31 【房产
标签:房地产 昆明 薪酬 平均

经过税务部门的核查,范冰冰共计被开具巨额罚单,需补缴的税款、滞纳金以及罚款加在一起接近9亿元。

国家目前已开展部署影视行业税收秩序工作,对于演员的薪酬限制也在一步步实施,影视行业的好日子似乎已经不再。

今年以来,二级市场影视股的日子也不好过,各大影视股股价大幅下跌,市值严重缩水。

凛冬已至,接下来影视股或许还会继续承压。

对此,国家税务总局已部署开展规范影视行业税收秩序工作。

这个曾经最多超1600多家传媒公司注册的“避税天堂”,如今因为对影视行业税务问题的严查,各大影视传媒企业只能选择集体“逃离”。

Wind数据显……

智联招聘发布雇主需求与人才供给报告东莞时间网讯 2018年秋季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,针对东莞地区的情况,智联招聘还作出针对性分析。

通过数据统计发现,2018年秋季东莞求职期的平均薪酬为7750元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第九,薪酬水平及排名均略有下降。

从薪酬分布情况来看,东莞地区薪酬水平较高,平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的36.4%,8000元以上的占28.2%。

其中,跨领……

亚马逊表示,新的最低工资标准将惠及逾25万名亚马逊员工,包括兼职和临时员工以及另外10万名季节性员工。

周二上午,亚马逊股价微幅下跌。

参议员伯尼•桑德斯 上月提出了一项名为《贝佐斯法案》 的法案,该法案规定,对于低薪员工从政府医疗福利或食品券中获得的每一美元,公司都要对其征税。

桑德斯在回应声明时说:“今天,我想在该表扬的地方给予表扬。

”“贝佐斯今天所做的事情不仅对亚马逊数十万员工极为重要,而且我认为很可能,全世界都会听到这样的消息。

据公司文件显示,2017年,亚马逊员工的平均收入略低于2.85万美元。

贝索斯……

不过, 薪酬下滑的主要是投资人才和市场运营人才,技术人才情况会好一些。

事实上,中国区块链人才存在缺口。

而作为火币中国成立的五大平台之一,火币英才将聚焦于区块链职业发展、行业和相关企业人才赋能所需的整体生态建设。

区块链为相关人才提供高达数万元以上月薪,成为各大行业中的高薪行业之一。

火币英才负责人张晓媛今日对南都记者表示,目前区块链人才的薪酬已经有所回落。

随着部分区块链公司提出或实施人才激励机制、同股不同权的股权架构等设想,区块链行业对高管和人才的吸引力度不降。

在张晓媛看来,区块链的人才激励机制与互联网公司的……

大学最适合文科生的五个专业,就业率很高,薪酬待遇也不差!

许多家长都认为理科生更容易就业,在上大学后专业选择也更广阔一些,所以即使自己的孩子理科成绩不理想,也依旧会为他填报理科。

但是事实上只要文科学生选好专业,不仅就业不会出现大的问题,说不定日后还可能步步高升!

但是与理科生相较,文科的同学心思会更加细腻,思维也比较拓展,担任广告学方面的设计会更具优势一些。

再者,市场营销的就业率从不会被担心,相应的如果自己的能力提升,升至加薪也不再会是梦想!

无论是学习英语专业,还是选择其他小语种专业,未来的发展趋势都是不错的。

商务英语主要从事于翻译书籍,或者是与他人交流等工作,这对于能言善道的……

中新网9月27日电 澳洲新闻网刊文称,在过去十年中,澳大利亚的19个部门中有5个部门的性别工资差距变得更加严重。

新公布的《澳大利亚性别平等新概况》显示,自2007年以来,男性和女性之间的薪酬差距在教育和培训,艺术和娱乐服务,行政和支持服务,媒体和电信以及交通方面已经扩大。

澳大利亚统计局 公布的数据显示,全部19个行业的薪酬差距仍然存在。

在这14个部门中,这一差距在十年间略有缩小。

然而,在艺术和娱乐服务部门,差距却在扩大,2007年时,女性的薪资相当于男性88%,但到2018年5月时只剩下81%。

十年来,教育和培训工作者……

周放生评张小平事件:国企人才流失不是个别,根源在于国企薪酬激励制度落后

近日,一篇《离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?

》的文章引起关注,国企员工薪酬与人才流失引发热议,搜狐国富智库就此专访了著名的国企改革专家、中国企业改革与发展研究会原副会长周放生,他表示,张小平事件虽有夸张成分,但国有企业高科技人才的流失不是个别,而是一个普遍的现状。

“国企人才流失的直接原因是薪酬待遇问题,根本原因在于国企现行的薪酬考核制度仍然是计划经济时期‘工资总额管理’的延续。

”周放生解释说,工资总额管理制度本质上是个大锅饭,整个公司的薪酬都是被规定的,压抑挫伤了国企广大干部员工积极性、创造性,以至于影响到国家安全。

……

山东13市薪酬破五千:青岛5975元第一 济南求职者易满足

近日,齐鲁人才网发布《第三季度山东就业市场报告》。

数据显示,青岛市平均薪酬5975元全省第一,济南求职者最容易满足。

注:此处的薪酬并不是所有岗位的薪酬,而是齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场薪酬,下同。

期望薪酬比=期望薪酬/岗位薪酬,比值越小,求职者更容易满足。

青岛市在2018年第一季度一举拿下全省平均薪酬之最,第三季度更是达到5975元,仍居榜首;济南市名列第二位,以60元的微弱劣势落后于青岛,平均薪酬为5915元;潍坊市排在第三位,为5576元,与青岛、济南的差距较大。

从期望薪酬方面来看,淄博市求职者期望薪酬为488……

券商分析师靠登顶新财富谋求一朝成名、年薪百万的时代一去不复返。

9月21日,先有30家券商宣布退出新财富评选、中国证券业协会表态支持退出,后有新财富杂志决定暂停2018年度新财富最佳分析师评选投票。

被访的多名分析师认为,在后新财富时代,券商分析师的市场定价机制回落,券商分析师整体薪资待遇将降低,券商机构对分析师的定价话语权提升,未来大型券商大平台的集聚效应将增加。

另一大型券商首席分析师表示,今年新财富分析师评选暂停对券商分析师的影响是立竿见影的。

在新财富定价机制下,我国很多券商研究所人员多是一年换一茬,与海外相比流动性过于频繁,在新财……

【天下奇闻】澳洲立法延长污染食物罪刑期至15年 华尔街薪酬达金融危机后最高

对此,澳大利亚20日通过立法,将犯下污染食物罪的监禁期限从10年延长至15年。

此外,对于实施类似恶作剧、将针塞进自己买的水果中的模仿作案者,其最高可判处10年徒刑。

据《印度斯坦时报》报道,20日上午,印度廉价航空公司捷特航空 从孟买飞往斋浦尔航班,在孟买机场起飞后没多久就不得不在飞机爬升过程中返航。

印度民航部门的官员表示,机组人员当时忘了打开维持舱内压力的装置并导致机舱压力异常,随后氧气罩纷纷脱落。

机上166名乘客中,有30人出现了耳鼻流血的情况,还有人抱怨头疼。

目前,机组人员已经被停职,飞机事故调查机构已经启动调查。……

美国纽约州审计长迪纳波利 9月17日发布的一份报告显示,2017年华尔街的工资水平升至2008年金融危机以来的最高水平。

据彭博消息,迪纳波利在报告中称,包括奖金在内,纽约市证券业人士2017年的平均薪酬达到422500美元。

该行业2017年税前利润增长42%,达到245亿美元。

“自2009年经济衰退结束以来,华尔街每年都获利,2017年的薪酬达到金融危机以来的最高水平。

《华尔街日报》的报道称,迪纳波利的报告发现,如今在纽约证券交易所 从事经纪-交易运作的公司约有120家,而在金融危机之前,这类公司超过200家。

纽约证券……

纽约州审计长Thomas DiNapoli的报告显示,去年华尔街薪资创2008年以来新高。

2017年,华尔街的税前利润为245亿美元,较2016年增长42%。

“自2009年经济衰退结束以来,华尔街每年都获利,去年的薪酬达到了自金融危机以来的最高点。

” “2018年,该行业有望再迎来另一个好年头,在今年晚些时候,不会出现重大挫折。

2017年,奖金占证券业工资的40%左右,这一比例超出纽约市其他任何行业的奖金与工资比例。

DiNapoli表示,根据上半年的薪资和利润趋势,纽约市证券业员工奖金有望在2018年连续第三年增长,虽……

梅雁吉祥管理层变卖上市公司资产获取巨额薪酬

另一方面,有些公司的实控人则目光短浅,更看重个人利益,于是我们有时会看到“XX实控人套路上市公司”或者“XX实控人掏空上市公司”的新闻报道。

从上述梅雁吉祥几个第一大股东持股数量就可以看出,梅雁吉祥的持股数量非常的分散,几千万股甚至几百万股就可能成为公司最大的股东。

上表列示了最近八年来梅雁吉祥净资产和总资产的走势,从上表可以看出,梅雁吉祥的净资产几乎没有增长,而资产负债率下降的原因是这几年梅雁吉祥的总负债额有所下降。

从上一部分梅雁吉祥近些年的经营业绩、净资产和总资产的增长状况来说,很容易看出这个公司的管理层秉承着不求有功、但求无过的心态,平平庸庸的……

年薪从19.6万到1571万,这位董事会主席薪酬上涨堪称火箭速度

野马财经 注意到,大型民营教育集团宇华教育正处于收购湖南猎鹰旗下三所院校的节骨眼上,这场14.3亿元的收购能否顺利进行,还是个未知数。

2018年,这些公司进行的并购事件竟达20多起。

正值并购档口的宇华教育,也因为管理层翻了数十倍的薪酬和十几亿的并购案被揪到台面上。

上市一年,实控人薪酬翻了80倍?

重点本科升学率较高对一所学校来说就是最大的优势,这也成了宇华教育利润增长的着力点。

与核心毛利“相得益彰”的是宇华教育实际控制人李光宇、李花父女二人的薪酬水平 。

公告显示,湖南涉外经济学院成立于1997年,为经中国教……

简介:建筑业就业人员的比重可能会有所下降,不过收入会进一步提高。

国家统计局近日发布的一则报告称,40年来建筑业从业人员大幅增加,吸纳了更多劳动力就业,稳就业作用明显。

接受第一财经记者采访的专家表示,随着经济社会发展的稳定和成熟,未来我国建筑业还会保持一个稳定的发展势头,但是低质量的建筑企业会逐步退出市场。

此外,该行业就业人员的比重可能会有所下降,不过收入会进一步增加。

40年来,随着我国经济建设的大规模进行,建筑业在国民经济中的比重不断提高,其支柱产业地位逐步确定,支柱产业支撑作用愈发明显,对整个国民经济发展的推动作用愈来愈突出。

房地产类企业发布平均薪酬最高2018年第一季度,桂林人才网中用人单位发布职位实际平均薪酬最高的前五位职位类别为房地产开发/经纪/中介类、翻译类、轻工/食品/工艺品、法律/法务类、酒店/旅游类,平均薪酬分别达到6385元/月、6251元/月、5501元/月、5360元/月、5273元/月。

来源:桂林生活网—桂林晚报这段时间,全国多地上半年的薪酬报告出炉,广西人才网也发布了2018年第二季度薪酬报告,广西人才网联系统中工作地为桂林市的用人单位发布职位的平均薪酬为4490元/月,排在广西第三。

第二季度的平均薪酬是涨是跌?上半年哪些行业发布的薪酬较高?哪些行业又排名比……

来源:搜狐房产 时间:2018/9/5 9:07:31 【房产
标签:房地产 季度 薪酬 平均 桂林
盘和林:学历是决定毕业生薪酬的直接因素

文/新浪财经意见领袖专栏 专栏作家 盘和林通过“羊皮纸”效应以及2018年中国大学生薪酬排行榜就能发现,学历作为就业的“敲门砖”,仍然有着不可替代的作用。

盘和林近日,中国薪酬网公布了2018年中国大学生薪酬排行榜TOP200,在这份榜单中,收录了包括39所“985”院校、112所“211”院校在内的共200所高校,并根据2017年、2015年、2013年三个年份的毕业生薪酬数据做了对比,根据此榜单,能够对今年高校毕业生待遇作出基本的判断。

可以说,这份榜单基本客观的描述了如今毕业生的就业现状,同时,它也向人们传递了一个信息:学历是决定毕业生薪酬的直接因素,即学历……

来源:新浪财经 时间:2018/9/4 10:51:33 【财经
标签:毕业生 盘和林 学历 薪酬
“熊市”券商生存现状:上市券商半年少发薪酬30亿元,8家减员2398人

“公司深读”整理了32家A股上市券商的薪酬数据,发现32家A股上市券商中,无论是职工薪酬还是公司支付给职工或是为职工支付的现金均同比下降。

七成上市券商缩减薪酬现金支出数据显示,今年上半年,支付薪酬费用最多的5家券商依次是中信证券、国泰君安、华泰证券、海通证券、广发证券,其中中信证券为54.01亿元,上述5家券商同样是今年上半年“支付给职工以及为职工支付的现金”排行前5名。

”除中信建投以外,申万宏源、东兴证券和国海证券为职工支付的现金也缩减了20%以上,其中国海证券上半年的薪酬费用支出在32家上市券商中降幅最大,同比下降38.39%。

A股上市的32……

来源:搜狐财经 时间:2018/9/3 17:23:03 【财经
标签:券商 薪酬 上市
比普通员工高6倍,中国上市公司高管薪酬低了还是高了?

这样的薪酬差异,对中国企业的绩效有何影响?想要提高企业竞争力,是继续提高高管薪酬水平,还是要更注重普通员工之间的公平性?文 / 芮萌 中欧国际工商学院中坤金融会计学教席教授、中欧财富管理研究中心主任译 / 刘心洁 中欧财富管理研究中心研究助理柏拉图认为,在一个理想的社会中,最富者的收入不应该超过最穷者收入的5倍。

相对薪酬与全要素生产率之间呈负相关关系,即企业内高管与员工薪酬差异幅度越大,各投入要素的生产率越低。

这引发了一个有趣的问题,即高层管理人员和组织内其他员工之间不断扩大的薪酬差异,是否会影响公司的效率?高管薪酬如何影响企业绩效关于高层管理者和组织内其他员……

来源:搜狐财经 时间:2018/9/3 13:07:33 【财经
标签:柏拉图 关关 刘心 中欧商业评论 锦标赛 薪酬 员工 高管
数据告诉你,券商确实在减员+降薪!上半年上市券商减员超3000人,21家降薪,薪酬少发31亿

该券商上半年业绩下滑严重,上半年归属于母公司的净利润下滑幅度达71.49%.21家券商增薪 有21家券商增薪,长江证券、太平洋、第一创业上半年的薪酬同比增幅超过10%。

梳理发现,31家A股券商上半年共发放职工薪酬383.88亿元,较去年同期微降7.5%。

薪酬表格备注:薪酬统计中,招商证券、太平洋、中原证券、国海证券、东吴证券为“业务及管理费”一项中“工资+职工养老保险金+住房公积金”三项之和;西部证券为“职工工资+社会保险及住房公积金”;兴业证券、国元证券、华安证券为“业务及管理费”中“工资、奖金、津贴和补贴+社会保险费+住房公积金”。

券商中国记……

来源:搜狐财经 时间:2018/9/3 7:38:05 【财经
标签:国元 任用 证券时报 国泰君安 净利润 年同期 太平洋 券商 减员 薪酬

近日,上市券商半年报披露已全部收官,透过半年报财务报表,《证券日报》记者根据应付职工薪酬中的本期减少项目金额,统计出了较能客观代表券商上半年实发员工薪酬的数额。

通过梳理发现,27家上市券商今年上半年共计实付职工薪酬470.11亿元,同比微增1%。

4家上市券商薪酬下滑幅度较大今年上半年,32家A股上市券商业绩略显失色,合计实现营收和净利润分别为1219.44亿元、340.23亿元,同比分别下滑7.95%和23.1%。

《证券日报》记者以每家上市券商半年报附注中披露的“应付职工薪酬”分录中“本期减少额”,作为测算券商员工上半年实际得到薪酬的依据。

来源:网易财经 时间:2018/9/3 7:32:28 【财经
标签:杨倩 任用 券商 薪酬 上市
2018 薪酬排行榜,川大竟然惨遭落榜?

近日,中国薪酬网日前公布了2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200,在社会上引起了广泛关注,快和零点高三小编一起来看看吧。

中国大学毕业生薪酬水平排行榜TOP200从上图我们可以清晰地看到,整体来说排名靠前的大多是原985和211重点建设高校,而普通高校毕业生薪酬水平差距较大,且一线城市的高校在毕业生酬薪上明显占据优势。

首先,毫无悬念的是清华大学又摘得月薪毕业生薪酬最高的大学,而紧随其后的是北京大学和北京外国语大学。

事实上,这份榜单是通过对包括39所985工程院校和112所211工程院校在内的近百所高校2017届、2015届、2013届本科毕……

来源:搜狐教育 时间:2018/9/1 5:23:22 【教育
标签:零点高三 毕业生 排行榜 川大 薪酬
2018年毕业生薪酬榜出炉!临床医学专业居然排第11位……

2018年中国大学专业薪酬最高的20个专业:排名一出,各位网友纷纷吐槽,表示“拖母校后腿”、“拖专业后腿”了,医学毕业生更是按耐不住:@Rorry罗禹:临床医学本科毕业还能找到工作的的确让我很佩服。

导读当我们医疗行业一直在高呼医生工作强度大、收入较低、要求涨薪的关键时刻,近日一则新闻可谓石破惊天——2018年中国大学专业薪酬最高的20个专业揭晓,临床医学排名第11位。

作者:白衣仁心 ,日前,中国薪酬网公布了一份2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200,这份榜单通过对包括39所985工程院校和112所211工程院校在内的近百所高校2017届、2015届、2……

来源:搜狐健康 时间:2018/8/30 3:52:22 【健康
标签:薪酬 专业 毕业 医学
最新中国大学毕业生薪酬排行榜出炉,这些专业平均月薪不到3K...你拖母校后腿了吗? | 数说

导语日前,中国薪酬网公布了一份2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200,这份榜单通过对包括39所985工程院校和112所211工程院校在内的近百所高校2017届、2015届、2013届本科毕业生进行调研 ,计算出了各高校毕业生的薪酬状况,从中可以对中国高校毕业生各专业的就业状况有大致的了解。

此外,还有中国各大学专业毕业生薪酬水平排行榜和中国各大学专业毕业生薪酬水平榜单。

理工类专业薪酬水平高 农学、法学和管理学较低此外,中国薪酬网还整理了中国各大学专业毕业生薪酬水平排行榜TOP20和中国各大学专业毕业生薪酬水平排行榜BOT20。

985、211……

来源:搜狐教育 时间:2018/8/29 22:06:53 【教育
标签:毕业生 排行榜 大学 薪酬 专业
选对专业赢终生!双双占据中美高校薪酬榜首的专业,为啥这么火?

从上表中可以看出,斯坦福大学,宾夕法尼亚大学,达特茅斯学院,普林斯顿大学,卡内基梅隆大学,哥伦比亚大学等学校的毕业生在职业中期的时候得到的薪资是比较高的。

不少人吐槽前200名中没找到母校踪影心中愤懑,还有人说自己学的专业薪酬排行榜倒数累觉不爱,还有人质疑排名不靠谱虚低或者虚高了。

2018年中国大学专业薪酬最高的20个专业2018年中国大学专业薪酬最低的20个专业大体来看高薪专业TOP20广泛分布在工科和理科,唯一上榜的语言类综合被不少人猜测是英语及小语种专业。

而薪酬最低的20个专业里,管理学和文学、农学、法学等篇文科大类的专业频频上榜。

<……
来源:搜狐教育 时间:2018/8/28 14:38:49 【教育
标签:卡内基 普林斯 麦可 法尼 专业 薪酬

组图:2018毕业生薪酬榜出炉 你拖母校后腿了吗2018年08月28日 10:52据中国薪酬网发布的2018年中国大学毕业生薪酬排行榜显示,清华大学2017届毕业生平均薪酬最高,达到9065元。

你拖后腿了吗?评论540359组图:2018毕业生薪酬榜出炉 你拖母校后腿了吗2018年08月28日 10:52据中国薪酬网发布的2018年中国大学毕业生薪酬排行榜显示,清华大学2017届毕业生平均薪酬最高,达到9065元。

北京大学和北京外国语大学分别位居第二和第三位,平均薪酬为9042元和9020元。

各专业中,理工类专业薪酬水平高,农学、法学和管理学较低……

来源:新浪教育 时间:2018/8/28 10:55:34 【教育
标签:后腿了吗 薪酬 你拖
重磅!2018毕业生薪酬榜最新公布!网友:对不起,我给母校拖后腿了……

近日,中国薪酬榜公布了2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200,这份榜单通过对包括39所985工程院校和112所211工程院校在内的近百所高校2017届、2015届、2013届本科毕业生进行调研 ,计算出了各高校毕业生的薪酬状况,从中可以对中国高校毕业生各专业的就业状况有个大致的了解。

985、211高校毕业生薪酬水平大幅领先根据这份薪酬数据,前200名高校的2017届毕业生平均月薪均在10000元以下,其中月薪超过9000元的共有4所,超过8000元的共有42所,超过5000元的共有134所。

相比2017届毕业生,2015届和2013届毕业生薪酬水平有较……

来源:搜狐教育 时间:2018/8/28 2:22:24 【教育
标签:毕业生 薪酬
2018毕业生薪酬榜:这些专业平均月薪不到3K!广东这所高校薪酬最高……

日前,中国薪酬网公布了一份2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200,这份榜单通过对包括39所985工程院校和112所211工程院校在内的近百所高校2017届、2015届、2013届本科毕业生进行调研 ,计算出了各高校毕业生的薪酬状况,从中可以对中国高校毕业生各专业的就业状况有大致的了解。

广东高校毕业生薪酬排行:理工类专业薪酬水平高 农学、法学较低此外,中国薪酬网还整理了中国各大学专业毕业生薪酬水平排行榜TOP20和中国各大学专业毕业生薪酬水平排行榜BOT20。

2018年中国大学专业薪酬最高的20个专业:数据来源:中国薪酬网,东方财富Choice数据201……

来源:搜狐教育 时间:2018/8/27 21:35:58 【教育
标签:汪涵 高校 毕业 薪酬 专业
2018年中国大学毕业生VS海归薪酬排行榜,哪些专业最抢手?

【2018毕业生薪酬榜:这些专业平均月薪不到3K】2018年中国大学毕业生薪酬排行榜出炉。

2018大学生毕业薪酬TOP200排名如下:数据来源:中国薪酬网,东方财富Choice数据理工类专业薪酬水平高 农学、法学和管理学较低中国薪酬网整理了中国各大学专业毕业生薪酬水平排行榜TOP20和中国各大学专业毕业生薪酬水平排行榜BOT20。

2018年中国大学专业薪酬最高的20个专业:2018年中国大学专业薪酬最低的20个专业中国海归人才就业选择报告BOSS直聘发布了《中国海归人才就业选择报告》,根据报告显示, 2018 年上半年,应届海归平均期望薪酬为 9881 元,中……

来源:搜狐教育 时间:2018/8/27 14:51:27 【教育
标签:李世石 密斯 柯洁 排行榜 专业 海归 薪酬

在股价创出阶段新低、踩雷乐视网股权质押遭监管处罚后,西部证券交出一份营收及净利润双降的“成绩单”。

8月22日晚间,西部证券披露上半年业绩,报告期内公司实现营业收入11.43亿元,同比下降19.78%;实现净利润2.51亿元,同比下降42.63%。

据中国网财经记者统计,目前共有8家A股上市券商发布半年报,净利润实现上涨的仅申万宏源1家,山西证券、长江证券和国元证券的下滑幅度均超过50%。

谈及营收下滑的原因时,西部证券董秘办工作人员告诉中国网财经记者:“主要受市场行情影响,公司经纪和投行业务收入大幅缩水;而净利润下降幅度较大,是受计提大额资产减值准备……

来源:新浪财经 时间:2018/8/24 8:59:09 【财经
标签:国元 事先告知书 净利润 证券 西部 薪酬

2017年陈怀东以486万元年薪位列薪酬榜榜单第4位,在丢失2015、2016年两年冠军的同时,薪酬下降幅度达44.18%《投资时报》记者 孟楠无论是通过股东及董监高累计近30次增持来扭转股价颓势,还是通过按期偿还三笔总额71.8亿元的公司债缓解短期到期债务压力,泛海控股股份有限公司 更重要的意图或是为了平息外界关于其陷入“质押风险”、“债务危机”的舆论风波。

近日,标点财经研究院再度携手《投资时报》独家推出的《2018中国上市公司董秘全样本报告》显示,在2015年和2016年分别以699.65万元和870.6万元蝉联董秘薪酬榜榜首后,2017年泛海控股董秘陈怀东以486万元……

来源:新浪财经 时间:2018/8/23 14:50:00 【财经
标签:卢志强 孟楠 陈靖 陈怀东 泛海 控股 薪酬 董秘

15家重点房企薪酬总额上涨四成焦点节奏感2018-08-17 08:27用手机看扫描到手机,新闻随时看扫一扫,用手机看文章更加方便分享给朋友。

恒大、碧桂园两家薪酬总额高达150亿元以上,15家重点房企的薪酬总额平均涨幅达40%。

报告显示,行业内企业的薪酬总额呈增量和增幅双上涨态势。

报告选取的134家企业,在2017年给付出的总薪酬共1574.07亿元。

其中,人均产能是指通过对房企销售额,与反映企业未来业绩增长潜力的土地储备两方面进行分析,科学客观地计量出每名员工所创造出的价值。

北京商报讯 日前,中国房地产人力资源研究……

来源:搜狐房产 时间:2018/8/17 8:27:47 【房产
标签:薪酬 总额 房企
万科朱旭822万薪酬仍未到顶 又一次信披考验或来袭

这是2017年A股上市公司董秘获得的最高现金薪酬,其拥有者为万科女董秘朱旭。

此时,距其2016年3月接任谭华杰担纲万科董秘一职不过两年时间,相较前任东家,其薪酬可谓实现质的飞跃。

2018年年初,万科前任董秘谭华杰曾就经济利润奖金池 设计的“精巧性”及“合规性”做出详细描述,并且解释了公司多年未披露经济利润奖金相关内容的原因。

在标点财经研究院携手《投资时报》独家推出的《2018中国上市公司董秘全样本报告》中,朱旭以上述超800万元薪酬接棒泛海控股董秘陈怀东,坐定A股上市公司董秘薪酬头把交椅。

在于广田集团离职的前一年 ,朱旭薪酬为84.……

来源:网易财经 时间:2018/8/13 14:12:46 【财经
标签:朱旭 金池 华杰 薪酬 万科

区块链行业人才薪酬的下滑是理性回归的信号,但这个行业的人才需求缺口依然巨大。

有的区块链公司甚至用虚拟货币向员工支付薪酬,随着币价飙升,持币员工在短时间内就实现了财务自由。

然而,盛夏之后是凉凉之秋,随着区块链热潮褪去,行业人才的薪酬也开始骤然下降。

目前,国内几大招聘网站显示,区块链人才的薪酬水平已大不如去年。

从区块链公司给出的具体薪资来看,很多岗位的“天价”薪酬不复存在,无论是技术开发人员,还是区块链媒体从业人员,薪资都已和其他互联网行业别无两样。

开源链公司CEO张洪为称,区块链人才一直难招,但现在自己公司招人趋于理性,……

来源:新浪科技 时间:2018/8/10 17:56:43 【科技
标签:曾光 格格 区块链 薪酬
到手工资打五折?又见券商大降薪,最新落地薪酬方案引员工焦虑,薪酬调整券商至少包括这些家

平均降薪50%?华融证券薪资调整开始每个月的第5个工作日,是华融证券的工资发放日,但是8月的薪酬发放日格外让员工关注和不安。

就在这两天,多位华融证券员工向券商中国反映薪酬降了,“大多降薪幅度在40%-60%,平均降幅50%,且前后台部门均受影响。

”也有观点认为,“此轮降薪是结构性调整,确实会拉开员工薪酬水平,多劳多得,少劳少得,要用市场化薪酬替代大锅饭式的薪酬分配。

券商中国记者拿到的一份工资结构调整方式显示,调整后的每月工资结构调整为职位工资+考核工资,原本随月发放的绩效工资调整为季度发放,各部门领导薪酬调整的自主权加大,考核工资标准浮动为±35……

来源:搜狐财经 时间:2018/8/10 0:07:45 【财经
标签:赖小民 证券时报 薪酬 工资 调整 券商 降薪 员工
揭秘:美国大学教授薪酬待遇如何?

那么,美国大学的教授们是否也一样拥有高水平的薪酬待遇呢?每年,美国大学教授协会 都会对美国大学教员薪酬进行调查。

除了这三所大学外,正教授平均年薪超过20万美元的还有普林斯顿大学、芝加哥大学、麻省理工学院、宾夕法尼亚大学等11所大学。

以下表格分别为美国正教授、副教授和助理教授薪酬排行前100名的大学:资料来源:[1]2017-18AAUP Faculty Compensation Survey:https://www.insidehighered.com/aaup-compensation-survey返回搜狐,查看更多责任编辑:。

前几天,软科……

来源:搜狐教育 时间:2018/8/9 17:52:09 【教育
标签:普林斯 法尼 于正 大学 教授 薪酬 美国
二季度广西人才网联系统薪酬报告,桂林薪酬低于平均水平

二季度广西人才网联系统薪酬报告,桂林薪酬低于平均水平桂林搜狐焦点2018-08-06 09:18用手机看扫描到手机,新闻随时看扫一扫,用手机看文章更加方便分享给朋友。

记者从广西人才市场获悉,2018年第二季度广西人才网联系统薪酬报告发布,系统中用人单位发布职位平均薪酬是4615元/月。

近五年各季度求职者期望平均薪酬和用人单位发布职位的平均薪酬对比走势图如下:各职位大类薪酬情况2018年第二季度,广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位分别为:高级管理类10440元/月、房地产开发/经纪/中介类7349元/月、汽车4S/维修/驾培类7321元/……

来源:搜狐房产 时间:2018/8/6 9:19:15 【房产
标签:酬报告 广西人 薪酬 季度 桂林
分之合之薪酬与考核——企业航母稳定的“球鼻艏”

因此,球鼻艏看似只是整个复杂船身的一点点,但是其重要性举足轻重!而分之合强调,对于企业而言,船身的“球鼻艏”便是完备的薪酬与考核体系!千里之堤,溃于蚁穴!万吨轮船,事故源于漏水,考核体系与薪酬设计的不科学、不系统就是企业最大的“蚁穴”!就是企业利润最大的漏洞!具体表现在:一、没有考核:干多干少一个样,干好干坏一个样!如果学校不考数学,那学生就不会学数学,如果学校不考语文,学生肯定不学语文!同理,企业不考什么,员工就不会干什么,干不好什么,工作就不会干到极致,利润就不会达到最大化,员工跟不上那么企业发展就无法保障,这样的企业是难以保障未来!二、有考核但不科学:只考结果不考过程!只考结果就是……

来源:搜狐教育 时间:2018/8/1 17:08:23 【教育
标签:葛亮 就不会 分之合 球鼻艏 考核 薪酬
分之合:企业如何建立科学系统的薪酬与考核模式?

自检、直检、一级抽检、二级以上抽检、考核、培训的管理环,360°铲除企业6大腐败 ,通过检查+奖罚来坚决彻底的执行落地考核,以此推动员工的成长,从而推动企业的一同发展!“不考核是等死,考核是找死”,这句话道出了众多企业家的心声,分之合相信众多企业家一定也期待着这样一套科学、系统、完善的薪酬及考核模式来挖掘员工潜能、激发员工积极性、提高企业利润,因此分之合愿同众多企业家一起探秘推动企业快速发展的“薪酬及考核模式”: 1.人民是推动历史发展前进的动力,同理员工也是推动企业快速发展的源动力,怎样实现员工同企业的一同发展?唯有在企业注入一套科学、系统、完善的薪酬及考核模式,培养更多适合企业的人才……

来源:搜狐教育 时间:2018/8/1 15:06:42 【教育
标签:机考 分之合 就必须 考核 薪酬 科学

日前,美国媒体《高等教育纪事报》 发布了最新的美国大学校长薪酬调查报告。

10年来,该调查已涵盖了超过1400位美国校长的薪酬数据,涉及超过600所私立大学和近250所公立大学或公立大学系统。

本次最新公布的是美国公立大学校长2016-17财年 的薪酬,私立大学校长的最新薪酬数据截止到2015年。

近年来,美国校长薪酬有持续走高的趋势,且私立大学的校长总体薪酬水平要高于公立大学。

据统计,美国共有70位校长薪酬超过100万美元,而在2009年薪酬超过100万美元的美国大学校长仅有36位。

薪酬超百万的美国大学校长数量统计……

来源:搜狐教育 时间:2018/7/31 20:22:18 【教育
标签:霍普金斯 法尼 高等教育纪事报 大学 薪酬 校长 美国

∙ 首届医师节卫健委要求提高医务人员薪酬待遇国家卫健委发布《关于开展首届中国医师节活动的通知》,要求各地以「尊医重卫,共享健康」为主题开展活动。

《计划》提出:为基层医疗机构公开招聘万名专技人员,三年完成 5000 名全科医生培训,明年起每年招 1400 名订单定向医学生,千名高校毕业生和百名首席专家将下基层,2020 年基层医卫人员与县医院薪酬相当,医疗博士可直接报正高职称。

要求提高一线医生薪酬待遇,对于乡村医生、离退休老医生等定期走访慰问,落实各项保障政策,倾听和反映医生诉求。

▶︎ 早读员 大家的医院有医师节活动吗?∙ 长春长生董事长高某芳等1……

来源:搜狐健康 时间:2018/7/30 7:22:17 【健康
标签:海默 计划 医师节 卫健委 要求 人员 薪酬

在15家重点房企上,融创中国和华夏幸福的涨幅最高和次高:华夏幸福薪酬总额涨幅为70%,融创中国则高达181%。

此外,从薪酬总额领涨的前十名企业中可以注意到,中小房企的身影颇多。

2017年,它们给付的薪酬总额共计2094.26亿元,平均薪酬总额为15.51亿元,均比去年同期上涨24%,其中15家重点房企的薪酬总额平均涨幅达40%,整体呈持续上涨趋势。

报告显示的,拍在薪酬榜单首位的是中国铁建,公司薪酬总额520亿元。

紧随其后的是去年销售业绩位列三甲的中国恒大与碧桂园,两者以175亿元和161亿元的薪酬总额分列第二、三名。

报……

来源:搜狐房产 时间:2018/7/26 7:56:49 【房产
标签:薪酬 总额 房企
Nike 耐克对全球10%员工加薪 加强薪酬公平原则

导语:自3月中旬遭遇员工巨大的认同感和企业文化价值质疑后,全球最大体育运动用品公司Nike Inc. 耐克集团周一宣布将对约7,500员工进行加薪,占全球74,400名总员工的约10%,以消除外界和内部员工对公司薪酬公平原则的担忧,与此同时希望籍此重塑公司文化。

为了解决圈子文化、“兄弟”文化,耐克集团还将奖金原则从个人和团队标准,调整为与集团的EBIT 挂钩,统一发放一定比例的年度薪酬奖金,公司的奖金池亦将主要与集团整体业绩平衡。

5月初,经历近两个月舆论炙烤的耐克集团终于举办全员大会,首席执行官Mark Parker在会上向员工道歉,集团亦表示会整肃内部圈……

来源:新浪时尚 时间:2018/7/25 11:40:42 【时尚
标签:子文 金池 员工 耐克 薪酬 全球

耐克调整薪酬策略为7000多名员工加薪:让他们感到被需要7月23日, ,耐克公司宣布将为全球超过7000名员工涨薪,并更改全球员工年终奖的授予方式,用以解决有关公司文化及薪资平等问题的担忧。

据华尔街日报报道,目前耐克全球有74400万名员工,其中10%的人员未来几周将收到有竞争力的薪资调整,以确保全球范围内同种工作职能薪酬平等。

“通过耐克的整体薪酬政策,我们致力于满足员工多样性的需求,提供有差别的、具有竞争力的薪资和奖励。

CNN报道称,耐克公司发言人Sandra Carreon-John称,该公司希望能够支持创建一种让员工感到被需要和充满驱动力的……

来源:新浪财经 时间:2018/7/24 19:16:59 【财经
标签:王潇 耐克 员工 调整 薪酬
2018中国房地产雇主影响力调研启动,上市房企薪酬报告发布

首创置业股份有限公司助理总裁黄纪昆、贝壳找房CHO郑云端、新力地产人力行政中心副总经理魏安海三位在房企人力资源方面有着丰富经验和独到见解的专研人士,分别以《以人为本,赋能提效》、《组织效能和雇主品牌》和《房企快速成长背景下雇主管理的“心”玩法》为题,与现场所有人分享了他们多年职业积累的心得感触。

概述而言,中国房地产雇主影响力调研及测评,将成为一个联通企业内部和外部市场的接口,供给企业能产生对内吸附和对外吸引的“源动力”,在不同的生命成长周期和组织发展阶段中达到尽可能高度的绩效目标!8月,“中国房地产人力资源效能报告”将发布,更具象直观地为房企和市场观察者提供衡量企业人力资源……

来源:搜狐房产 时间:2018/7/23 16:59:52 【房产
标签:富力 王欣 黄纪昆 薪酬 房企 地产 雇主 报告

《行动方案》提出,要完善薪酬水平与绩效工资总量核定办法,落实公立医院内部分配自主权,确立激励导向、增强公益性,调动医务人员积极性,推进公立医院主要负责人目标年薪制。

”国家发改委社会发展研究所副研究员关博在接受《经济参考报》记者采访时表示,通过建立更加合理的公立医院收入分配秩序,构建与医疗服务人员培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重的行业特征相适应的薪酬分配制度,既能体现医疗服务中人的经济价值,也能从根本上抑制医疗服务中过度医疗和诱导需求牟利的问题。

2018年是公立医院薪酬改革试点大扩围的关键年。

按照人社部等四部委的相关部署,今年除此前明……

来源:网易社会 时间:2018/7/23 7:31:56 【社会
标签:务人员 医院 薪酬 公立
中信证券人均薪酬狂降1/3 排名大滑43位

热点栏目自选股数据中心行情中心资金流向模拟交易客户端《投资时报》记者 田文会2017年,上市券商整体人均薪酬水平仍居于各行业前列,不过,作为券商龙头的中信证券 ,其降幅却出乎很多人意料。

据中信证券2017年年报,当年该公司现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金为74亿元,员工总数为16161人,人均薪酬达45.79万元,比2016年的66.55万元下降31.19%。

中信证券现任及2017年年报期内或延续至年报披露日的董、监、高人员共计26位,报告期从公司获得的税前报酬总额为4124.1万元 ,人均薪酬为158.62万元。

看起来中信证券2017……

来源:新浪财经 时间:2018/7/18 13:05:51 【财经
标签:陈靖 杨明 薪酬 证券 中信 人均 排名
A股上市公司董秘薪酬榜:万科董秘列榜首 太平洋第二

榜单:中国A股上市公司董秘薪酬榜TOP100薪酬排名姓名公司名称代码2017年薪酬 1朱旭万科A000002.SZ8222唐卫华太平洋601099.SH5813姜诚君海通证券600837.SH5474喻健国泰君安601211.SH5235陈怀东泛海控股000046.SZ4866马金儒金风科技002202.SZ4847徐家俊金地集团600383.SH4658王晓东绿地控股600606.SH4399寇光武万华化学600309.SH42910张辉华泰证券601688.SH42811田锋京投发展600683.SH40912胡华勇国信证券002736.SZ40613张晓鹏金融街000402.SZ3……

来源:新浪财经 时间:2018/7/18 10:03:39 【财经
标签:卫华 高越 太保 嘉宝 朱旭 钟伟 贝尔 董事会 太平洋 董秘 薪酬
二季度佛山哪些职业最吃香? 平均薪酬7542元你拖后腿了吗?

数据显示,二季度佛山市平均最高招聘薪酬职业是播音员及节目主持人,平均最高招聘薪酬是11000元;其次为中西医结合医师。

第二季度,我市平均最高招聘薪酬的技术技能等级职位都落在技能类的招聘职位,排第一位的是职业资格二级 ,平均最高招聘薪酬是9988元。

近日,佛山市人力资源公共服务中心发布了《2018年二季度佛山市人力资源市场职业供求状况分析》。

平均薪酬城市排名佛山竞争力如何?最新平均薪酬7542元7月4日,智联招聘网站公布37个城市的白领平均工资报告。

数据显示,第二季度全国37个主要城市平均薪酬为7832元,环比上升2.7%。

<……
来源:搜狐房产 时间:2018/7/18 8:16:43 【房产
标签:薪酬 平均 佛山 季度 职业
Uber遭美监管机构调查 薪酬等方面或存在性别歧视问题

图:Uber或因性别歧视问题遭到调查Uber或因性别歧视问题遭到调查凤凰网科技讯 ,一名知情人士透露,Uber遭到美国平等就业机会委员会调查,原因是在薪酬等方面可能存在性别歧视问题。

上周,在对公司内部存在的种族歧视现象的处理遭到调查后,Uber首席人力官莉安·霍恩西 从公司辞职。

《华尔街日报》刊文称,调查人员一直在收集招聘活动、薪酬差别等方面的信息,因为它们可能与性别有关。

去年8月接替特拉维斯·卡兰尼克 出任Uber CEO后,达拉·科斯罗萨西 就发誓要改变公司的企业文化。

《华尔街日报》首……

来源:凤凰科技 时间:2018/7/17 5:59:28 【科技
标签:尼克 科斯 霍恩 等方面 调查 薪酬 存在 歧视

为了让大家在志愿填报时更有方向,英才君整理了中国薪酬网公布的2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200 ,以便大家了解中国高校毕业生各专业的就业状况。

2018中国大学毕业生薪酬排行榜 TOP20001、985、211高校毕业生薪酬大幅领先普通高校从上榜高校薪酬来看,清华大学2017届毕业生平均薪酬最高,达到9065元。

03、语言、经济类高校毕业生薪酬赶超部分985、211从上榜高校类别类别来看,本次上榜的北京外国语大学、外交学院、 上海外国语大学、广东外语外贸大学等高校排名均位居前30位,超过不少985和211高校。

04、理工类专业薪酬高,农……

来源:搜狐教育 时间:2018/7/15 18:37:26 【教育
标签:大学 专业 毕业 薪酬

从日前智联招聘发布的《2018年夏季嘉兴雇主需求与白领人才供给报告》可见端倪。

报告显示,2018年夏季求职期嘉兴人才供需竞争指数 为19,这意味着平均每个岗位收到19份简历,求职市场竞争依然可观。

哪些行业和职业人才需求旺盛根据智联招聘平台大数据,2018年夏季对人才的需求量排在前五位的行业依次是互联网/电子商务行业、房地产行业、教育培训行业、计算机软件、基金/证券/期货/投资行业。

薪酬待遇如何?报告显示,2018年第二季度嘉兴平均招聘薪酬为6120元。

高薪行业/职业都有哪些?智联在线数据显示,嘉兴招聘薪酬水平排名前十的行业中,基金/……

来源:搜狐房产 时间:2018/7/13 8:50:24 【房产
标签:房地产 薪酬 人才 嘉兴 招聘 竞争
安信信托人均薪酬181万 同业薪酬冠军的隐形之秘

其中,安信信托2017年员工人均薪酬高达181.38万元,在统计的全部公司中蝉联第二。

实际上,近两年安信信托人均薪酬本应在头名。

2017年上市公司人均薪酬闯过100万元大关的只有沙隆达A、安信信托、渤海金控 三家,拥有爱建信托的爱建集团 员工人均薪酬排名第四,为79.9万元。

记者注意到,安信信托2017年17位董、监、高人员所获税前报酬总额为4411.7万元,人均259.51万元,约为全员平均薪酬的143.08%。

热点栏目自选股数据中心行情中心资金流向模拟交易客户端来源:投资时报记者:田文会人均薪酬水平在中国金融业遥遥领先,再加上其……

来源:新浪财经 时间:2018/7/12 16:26:32 【财经
标签:高天 信托 薪酬 安信 人均
上市公司员工薪酬大排行 毕业生入行比比看

中国上市公司研究院张娟娟从2017年披露员工薪酬的3463家企业来看 ,员工人均年度薪酬超过100万元的有4家。

6 热门选择:新兴行业崛起,赚钱效应放大以当前热门的10个行业为例,备受毕业生喜爱的银行企业,员工平均薪酬增幅不到5%,方差仅0.42,可见近5年薪酬变动不大。

其中从事租赁业务的国际化金融公司渤海金控以176.64万元的高额薪酬夺魁,因其租赁业务持续增长,近年员工人均薪酬一直保持较高水平。

1 整体薪酬:员工年薪人均超15万企业不足三成依照员工人均年度薪酬范围分类,经统计发现,员工薪酬处于5万元至10万元之间的企业有1475家,占比42.……

来源:凤凰财经 时间:2018/7/12 6:30:11 【财经
标签:张娟娟 毕业生 薪酬 员工

相关多元化业务场景背后,万科正在重建组织架构与薪酬体系。

7月1日,万科2017年度股东大会之后的第一天,万科集团在大梅沙总部召开2018年夏季例会,四大区域“区首”专门介绍薪酬体系重构安排,万科总裁祝九胜则做了有关于“以客户服务为中心”的主题报告。

从集团到区域,此次薪酬结构调整重点是基本月薪体系,万科称之为“职级工资体系重构”。

”正如郁亮在股东大会中提出,十年后万科还是一家房地产公司吗?万科的业务正在发生巨大变化,从传统地产开发,到商业运营、物业服务、长租公寓,以及物流产业、教育、养老、冰雪度假等业务发展,相应的就涉及到人员调配以及评价体系的改变……

来源:搜狐房产 时间:2018/7/8 9:16:24 【房产
标签:郁亮 万科 薪酬 体系
中国37城薪酬排行:南宁排在第十八位 涨了

7月4日发布的一份报告显示,2018年夏季,北京、上海、深圳的平均薪酬超过9000元,占据榜单前三位。

值得一提的是,南宁以7249元的薪酬水平领跑西部其他城市,排名第十八位。

7月4日,智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,反映全国37个主要城市的职场竞争态势以及薪酬变化情况。

报告数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7832元,本季度平均薪酬环比上升2.7%,同比涨幅为6.2%。

究其原因,报告指出,相比上一季度,2000~4000元之间薪酬的职位占比下降,6000~8000及8000元以上薪酬的职位占比……

来源:搜狐房产 时间:2018/7/5 10:19:21 【房产
标签:季平 薪酬

报告显示,夏季求职期深圳提供的平均薪酬达到了9309元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三位。

智联招聘在线数据显示,深圳地区2018年夏季求职期的平均薪酬为9309元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三位。

深圳商报【深圳商报讯】 7月4日,智联招聘发布2018年夏季深圳雇主需求与白领人才供给报告。

智联招聘2018年夏季在线数据显示,深圳地区竞争指数46.7,即46.7人去竞争一个岗位,全国排名第四。

职场竞争指数有所下降,但整体职位的平均薪酬水平略有上升。

从薪酬的分布情况来看,平均月薪6000元至8000元的……

来源:搜狐房产 时间:2018/7/5 8:59:44 【房产
标签:深圳 薪酬 平均 夏季 求职

新智元编译  来源:Business Insider编译:Grace【新智元导读】硅谷AI专家的薪资和奖金一直都很神秘,这次,甲骨文花重金600万美元抢人工智能专家着实让大家见识到了AI人才抢夺战的激烈程度。

与此同时,国内人工智能人才争夺也愈演愈烈,薪资甚至快赶上硅谷……随着硅谷人工智能人才争夺战的升温,大街上流传着这么一句话:“大型科技公司正用巨额薪酬方案来让候选人摆脱那些不太善治的初创公司”。

Oracle为挖人,给AI专家开出600万美元高薪有消息称,甲骨文至少为一名候选人提供了600万美元的一揽子计划,其中包括薪资和股权激励措施,以说服他们加入公司。

来源:新浪科技 时间:2018/7/4 14:36:04 【科技
标签:甲骨文 美元 人才 专家 硅谷 薪酬 年薪
全国37城薪酬排行:北京超1万元领跑 你在平均线上?

最新出炉!全国37城薪酬排行:北京超1万元领跑,你在平均线上吗?中新经纬客户端7月4日电 7月4日发布的一份报告显示,2018年夏季,北京、上海、深圳的平均薪酬超过9000元,占据榜单前三位,而北京更是以10531元的薪酬水平领跑其他城市。

报告数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7832元,本季度平均薪酬环比上升2.7%,同比涨幅为6.2%。

从各个城市来看,北京、上海、深圳的平均薪酬超过9000元,占据榜单前三位,北京更是以10531元的薪酬水平领跑其他城市。

7月4日,智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,反映全国……

来源:新浪财经 时间:2018/7/4 13:26:29 【财经
标签:刘万里 季平 薪酬 平均 全国 领跑
A股公司高管薪酬:这位董事4037万排榜首,超第二名2000多万

中新经纬客户端7月2日电 7月2日,2018中国A股上市公司高管薪酬榜出炉,今年有4987位高管年薪超过百万元,同去年比劲升38%,再创人数新高。

泛海控股的董事张博、药明康德的董事长兼总裁李革分别以为1771万元、1711万元年薪,位居二、三位。

在调研的近6万多名A股上市公司高管中,有4987位高管在2017年薪酬超过百万,百万薪酬高管占比约7%。

榜单显示,浙江龙盛的董事兼副总经理徐亚林和伊利股份的董事长、总裁潘刚,分别以1506万元和1487万元的薪酬居第四、第五位。

从行业分布上来看,房地产行业有482位高管薪酬过百万,占总数的1……

来源:搜狐财经 时间:2018/7/2 11:38:17 【财经
标签:张博 潘刚 李革 过百万 高管 薪酬 董事

招股书显示,百度集团前总裁兼首席运营官陆奇将受邀担任拼多多独立董事兼薪酬委员会主席。

去职微软的陆奇,于2017年1月17日加入百度,500天内为百度带来较为积极的变化;2018年5月18日,百度官方对外宣布,百度总裁兼首席运营官陆奇由于个人和家庭原因,无法继续全职在北京工作,7月起将不再担任上述职务,但仍将继续担任集团公司副董事长;2018年6月14日,陆奇从爱奇艺董事会和薪酬委员会中辞任。

新京报快讯 美国东部时间6月29日 ,拼多多向美国证券交易委员会 正式提交招股书。

陆奇现年57岁,早年毕业于复旦大学,此后就读于卡耐基梅隆大学,获计算机科学博……

来源:新浪科技 时间:2018/7/1 14:58:15 【科技
标签:李开复 卡耐基 拼多多 委员会 陆奇 董事 薪酬
兴业证券薪酬递延真相调查 递延的还有这些大券商

全员讨薪,年终奖递延后员工“倒欠公司的钱”?兴业证券薪酬递延真相调查,递延的还有这些大券商有关兴业证券绩效奖励递延、甚至有员工工资被倒扣的种种吐槽说法,这个周末很是引发关注。

券商中国记者了解到,6月22日 ,兴业证券发放了2017年度的年终奖,这也是首次全员执行绩效奖励递延办法。

有媒体报道,兴业证券开始执行年终奖递延政策引发全员讨薪,有的部门员工工资被倒扣30%之多,刨除今年“打折”后到手的奖金,甚至还有可能欠公司钱。

也就是说,最终兴业证券执行的方案是,中层及业务部门员工的年终奖有15%被递延至未来三年发放,其他员工的递延比例只有5%。

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来源:新浪财经 时间:2018/6/24 20:51:31 【财经
标签:年终奖 递延 证券 兴业 薪酬
最新大学毕业薪酬排行榜: 这些大学本科生一毕业, 年薪10万+!

大部分考生和家长选择大学和专业时“前途”和“钱途”都会考虑在内到底哪些院校、专业的毕业生工资最高?中国薪酬网近日公布了一份2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200 一起来看看吧!这份榜单通过对包括39 所 985 工程院校和112 所 211 工程院校在内的近百所高校2017 届、2015 届、2013 届本科毕业生进行调研 ,计算出了各高校毕业生的薪酬状况,从中可以对中国高校毕业生各专业的就业状况有个大致的了解。

此外,中国薪酬网还整理了中国各大学专业毕业生薪酬水平排行榜TOP20和中国各大学专业毕业生薪酬水平排行榜BOT20。

完整排名如下:2018年中……

来源:搜狐教育 时间:2018/6/24 15:53:01 【教育
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