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秦朔:企业家天生就是风险和不确定性的承担者

中国火箭发射美国卫星是一个开创性的事件,而在1989、1990年那段时间尤其不易,但奇迹最终发生。

这里不是彻底造就一个人,就是彻底摧毁他。

但是真正影响我们在恐惧面前是进是退的决策时刻,往往就是瞬间的零点几秒。

“我的战友来自世界各地,鱼龙混杂,他们当中有王子、诗人,也有银行抢劫犯,但大家都能互相理解并融洽相处。

当时,全球金融危机,经济低迷,企业家士气低落。

我在文章中说:“经历了30年的奋斗,功成名就,中国的企业家群体还有雄心吗?

我们最担心的是,企业家精神的弱化、钝化、松懈和涣散——干着干着不想干了,爬着爬着……

从阿里巴巴的政委系、华为的干部部到小米设立组织部,巨擘组织变革背后传递哪些信号?

总干部部本身是要管人的,管全局范围协调干部队伍,管跨领域成长、流动,管干部能力成长,管干部的后备平衡体系。

说到组织部,阿里巴巴比华为和小米都更早设立,政委体系是典型具有阿里特色的组织变革。

从阿里的政委系、华为的干部部到小米的组织部,人资部正在不断刷新姿态,一系列组织变革对HR释放出了哪些重要信号?

事实上,总干部部是基于分工、专业、效率及责权清晰的组织机构设置基本原则设立的,是华为人力资源管理体系的一次变革。

任正非说,人力资源体系要把各种规则……

来源:新浪财经 时间:2018/10/21 5:38:42 【财经
标签:任正非 吴春波 靴子 雷军 人力资 全球化 组织 变革 华为

李一男是天才型的选手,能一眼看穿事情的本质甚至是未来几年的发展,但他是一个粗线条的大男孩。

虽然是投资人身份,明势资本创始合伙人黄明明对创业这件事并不陌生。

2014年,明势资本成立,他开始走上专业投资人道路。

在牛电科技创始人李一男突然缺位、公司跌入低谷的时间里,黄明明和公司高管组成了“小牛电动工作小组”。

跌落谷底又向死而生,小牛还原的是一个真实的创业故事。

尤其是二三线城市,根本没人知道李一男是谁、明势是谁,它关注的是产品。

CE:你相当于给小牛介绍了两任CEO,在你看来,李彦和李一男的不同是什么?

来源:新浪科技 时间:2018/10/20 13:28:01 【科技
标签:任正非 沈南鹏 郭佳 李一 李彦 李想 根据地 小牛

不管是雷军还是李一男,都打心里迸发着对一场盛大成功的创业的向往。

可以说,小牛电动车早期的成败多半抗在李一男的肩上,二者已经是一荣俱荣一损俱损了。

李一男被宣判后短时间内,牛电科技做出了A+轮融资、临危任命李彦稳住团队、发布新品这一系列动作,将“李一男事件”对牛电的冲击力度降了下来。

值得一提的是,李彦和李一男也早就是老相识。

2015年2月,李彦还在KKR私募股权基金担任运营副总裁时,李一男就想挖这位老朋友来陪自己一起创业了。

李一男是国内有名的少年天才,李彦也不差,本科是加州大学伯克利分校,拿到过斯坦福博士学位。

不管是雷军还是李一男,都打心里迸发着对一场盛大成功的创业的向往。

可以说,小牛电动车早期的成败多半抗在李一男的肩上,二者已经是一荣俱荣一损俱损的关系了。

值得一提的是,李彦和李一男也早就是老相识了。

2015年2月,李彦还在KKR私募股权基金担任运营副总裁时,李一男就想挖这位老朋友来陪自己一起创业了。

李彦这人和李一男多少有点英雄相惜,都是技术出身,多年从事投资行业,最后又一起回归创业。

总之几个月后,李彦被李一男拉进了牛电科技一起创业。

李一男出狱后很快离职,李彦成为董事长和CEO带领团队继续前行。

2……

李一男缺席的这三年,“小牛”是如何奔跑到了纳斯达克?

不管是创业还是给人打工,李一男都有着光鲜的履历。

2000年,李一男出人意料地离职华为北上创业。

作为收购的条件之一,李一男重回华为上班。

两年后,李一男再度离开华为,2008年10月加盟百度担任CTO,李彦宏对他评价颇高:“全世界能做百度CTO的人不超过三人,李一男就是其中一位。

2015年6月1日,李一男骑着一辆小牛N1电动车出现在牛电科技首场发布会上。

也是在这个时候,曾被李一男邀请多次加盟的李彦临危受命。

李一男帮助牛电科技打开了声名,李彦和五……

一个月后,华为推出了和苹果价位相当甚至更高的产品,挑衅意味浓重。

Canalys分析师贾沫对第一财经记者表示,从整体市场趋势来看,虽然中国在短期和中期会处于萎缩的状态,但是高端市场依旧有很强的增长力。

比如在今年上半年,高端市场 增加了14%。

“苹果会通过新的iPhoneX系列寻求更强的掌控力,但同时中国厂商的强势入侵也会对高端市场格局造成一定影响。

”在今年的华为消费者BG半年报业绩沟通会上,余承东对第一财经记者表示,希望华为在高端市场继续获得更大增长。

根据Canalys2018年第二季度的报告,苹果、三星和华为在600美……

来源:新浪科技 时间:2018/10/18 0:37:26 【科技
标签:任正非 余承东 李娜 于华 石墨烯 华为 高端

苹果手机一直是创新、设计的代表,由于在iPhone4到iPhone7一直都保持着独立home键设计,虽然屏幕在不断变大但是设计元素还是被广大消费者吐槽,到17年苹果公司10周年的时候推出iPhoneX,iPhone有一次被大家所追逐。

通过世界500强数据最赚钱的50家公司数据来分析,苹果公司利润从2016年-2018年榜单来看分别是53,394、45,687、48,351 利润一直在下滑状态,通过iPhoneX新型手机的发布与高价位定价机制,在2017年苹果利润有所提升,因此苹果故技重施,在今年的发布会中有一次提高了苹果手机的价格,最高价格已经突破1.2万元,而在机型改变上……

来源:新浪财经 时间:2018/10/17 12:47:14 【财经
标签:任正非 余承东 大成 于华 华为

2015年诺基亚宣布并购阿尔卡特朗讯,2016年完成并购并且全年营收超越爱立信成为全球第二大通信设备制造商。

1865年芬兰Espoo的诺基亚河畔,采矿工程师弗雷德里克・艾德斯坦创办了诺基亚公司,主营业务为木浆与纸板,之后逐步进入胶鞋、轮胎、电缆等领域。

2011年,由于长期坚守塞班这个封闭的智能操作系统,诺基亚手机被苹果和安卓系统超越,错失世界第一的宝座。

但事与愿违,仅仅过了2年,诺基亚手机帝国彻底颠覆,曾经的世界第一被以37.9亿欧元的超低价格出售给了微软公司。

2010年诺基亚西门子通信公司宣布全资收购了美国摩托罗拉通信公司及其全球……

来源:新浪财经 时间:2018/10/17 9:10:22 【财经
标签:任正非 孙建恒 史蒂芬 弗雷德 埃洛普 卡特 孙剑 诺基亚

最具代表者,当属华夏幸福。

细心的观察者应该看到,其实,当下的华夏幸福,与当时的华为处境神样的相似:近一年来,华夏幸福的系列动作,与华为有着异曲同工之妙。

华夏幸福认为,在当下的市场环境中,需要各界“共同搭建合作平台,共同推进全面合作,共同构建阳光环境”。

春节后,华夏幸福总裁孟惊就公开表示,房企抱团取暖是大势所趋,未来与其他开发商的合作方式多种多样。

当时孟惊以环京区域为例,称华夏幸福在此区域拥有充足的土地储备,开发商在公开市场拿地难度加大的背景下,华夏幸福在此区域占有主动权。

此次合作展开后,华夏幸福在合作的道路上,越走越远……

来源:搜狐财经 时间:2018/10/15 12:02:34 【财经
标签:任正非 现金流 幸福 华夏

那么,不同阶段,房企的应对方式都是怎样的?

其次,从今年房企的销售业绩来看,大中型房企销售业绩都不错,说明需求方面是畅旺的。

例如,万科董事长郁亮就指出,当前整个大环境发生了巨变,房地产行业面临的转折是全方位的,方方面面都有太多的不确定性。

企业过冬最重要的一点是不要花钱了,省着点吧!

明源君认为,有的房企是真的在转型,有的房企改名则是为了更好地获得融资,毕竟房地产是资金密集型行业,没钱搞不定。

初冬派对地产行业持谨慎态度,他们认为当下最重要的是现金流安全问题,要确保活下去,所以他们的“过冬”姿势是最大程度确保现金流的安全。

来源:新浪财经 时间:2018/10/15 9:20:32 【财经
标签:任志强 任正非 吴建斌 方方 郁亮 春夏 基本法 房企

“几个合伙人创业,该如何分股权?

分好股权,可以助力企业吸引人才、资本与资源,共同做大蛋糕,成就的是“创业故事与中国合伙人”。

分不好股权,做不大蛋糕,酿成的可能就是“创业事故与中国散伙人”。

刚成立的创业团队该如何设计股权结构、股权退出机制等,一直都是创业者最为头痛的问题。

糟糕的股权结构,可能会直接导致创业团队的分裂和创业项目的失败。

关于股权分配,是创始人合伙创业不得不考虑的问题。

如果合伙人默契的话还好办,否则,创业小船很容易因为股权调整的争议说翻就翻了。

2、如何通过股权去打市场,通过股权去做连……

来源:新浪科技 时间:2018/10/14 13:17:48 【科技
标签:任正非 潘宇海 徐小平 马云 小饭 创始人 代表着 股权 创业 伙人 分配

10月11日晚间,有大V曝光了小米员工从北京迁往武汉、南京的政策,在2019年3月底前完成搬迁的员工工资不变,可享受工资不变 + 一次性补贴3万 + 可申请当地人才公寓 + 管搬家 + 当地低价买房不限购!

住房方面,小米可为员工提供人才公寓,武汉租金为1000元/套,南京租金为2000-3000元/套。

同时,想要购房的员工不受当地限购政策影响,可立即获得购房资格。

业内预言,未来小米及小米生态链的“重资产”都会搬迁至武汉、南京,而北京只作为小米的一个品牌输出地,雷军希望藉此让小米轻装上阵是一种显性。

去年,小米先后在武汉、南京建立了总部……

来源:新浪科技 时间:2018/10/14 13:17:38 【科技
标签:任正非 宁滨 米可 雷军 房方 龙泽 大成 向东 松山湖 保障房 员工 小米 南京

“华为云从成立第一天就是带着全栈整合优势出现的”,华为云BU EI服务产品部总经理贾永利表示,“华为云有很多自己的芯片,比如网卡加速芯片,使得C3吞吐量整体性能是别人的好几倍,存储也是自己的芯片。

AI是新的能力,但是实现AI的形式仍可以由华为的全产品线来完成,这也是华为原本就擅长的的行业解决方案。

全栈能力来自于华为的内生动力,这也是华为作为一家硬件厂商开展云服务的独有底气,在一次性发布两款AI芯片之后,华为的全栈拼图更加完整。

这也让华为云并没有仅局限于特定的几个行业,而是博观约取,形成了华为云自己的行业观点。

华为的全栈AI能力为行业……

来源:新浪科技 时间:2018/10/13 11:03:14 【科技
标签:任正非 倪光南 徐文伟 徐直军 雷锋 于华 华为 场景 全栈

而华为是一个另类,其从未涉足房地产,也拒绝上市,30年坚定不移的对准通信领域这个“城墙口”密集炮火,饱和攻击,最终从起家的2万元发展到现在手握2000亿现金储备。

中国目前迫切需要更多像华为这样的企业,如果各行各业都能有一个像华为这样追求极致的产业领袖,就意味着中国在100个行业能实现全球领先,那样中国的实体经济才真的堪称强大。

从2万元创业,到成为手握2000亿现金的巨无霸企业,华为到底凭什么?

之后,华为开启全球化拓展,2005年,海外合同销售额首次超过国内合同销售额。

经过长期的攻坚战,华为的荣耀、Mate与P系列手机相继获得巨大成功……

来源:新浪财经 时间:2018/10/12 10:09:31 【财经
标签:爱因斯坦 任正非 宁高宁 白天 何新 高远 大成 财富 便利店 螺丝钉 无人区 华为

AI战略的发布,对于华为而言,是一次新的升级,进入到智能化阶段,这不仅拓展了华为的边界,也意味着华为和国际AI巨头比肩竞争,除了基础的软硬件业务之外,未来有机会在更多的领域进行超越。

全栈解决方案这个提法野心极大,在全球范围内来看,目前还没有能够提供全栈解决方案的公司,特别是在欧美,往往强调自己所在一个领域的专业能力。

那么,这一枪对于华为来说意味着什么?

在这个过程中华为开始走近消费者,打开更广阔的空间,华为的形象也更加全面。

根据徐直军的介绍,华为的全栈是技术功能视角,是指包括芯片、芯片使能、训练和推理框架和应用使能在内的全堆栈方案。<……

来源:新浪科技 时间:2018/10/12 2:56:42 【科技
标签:任正非 徐文伟 徐直军 于华 达芬奇 寒武纪 华为

C114讯 10月11日消息 昨日,胡润研究院发布《2018胡润百富榜》,马云家族以2700亿元财富成为中国首富,许家印,马化腾分别以2500亿元、2400亿元排名第二、第三位。

从整体榜单看来,六成上榜者主要财富来自制造业、房地产、金融投资和IT这四大行业。

聚焦在电信行业,其表现十分惨淡,不仅无一人进入榜单前100名,即使是业内业绩最好的华为也仅让任正非以179亿元财富排名第198位。

而在2016年时,信威集团董事长王靖以230亿元财富位列第81位,成为了通信行业唯一一位进入胡润百富榜前一百名的通信行业企业家。

事实上,近年来,互联网……

来源:新浪科技 时间:2018/10/11 16:32:00 【科技
标签:任正非 许家印 马化腾 马云 张海 陈玉 胡润 王靖 电信 百富
20年胡润富豪榜里的秘密:民营企业和企业家的巨变

第四,民营企业家曾经拥有非常好的发展环境,中国经济是理性繁荣的。

2018年10月10日,胡润研究院发布《2018 LEXUS雷克萨斯·胡润百富榜》。

在富豪榜上,最明显的变化就是落榜人数创下20年来之最。

1893位企业家财富超过20亿,比去年2130人减少11% ,这是自2012年以来首次下降,回到三年前的水平。

但在富豪榜上,我们看到制造业仍是今年最多上榜企业家从事的行业,从事包括智能制造、机械制造、日用品、家具、塑料制品、家电、工业电器产品等。

胡润表示:“中国给非大陆人士提供了创业机会,在印度企业家榜上,一个外来企业家……

2015年,在众多朋友、同学、同行的力促下,吴少军创办了砺安科技,专注于智能锁、智能安防和智能家居等技术的开发和应用。

换了战场,依然是智能无孔锁的赛道,只是高度更高,方向更准。

国内的智能锁市场,到2017年才迎来爆发性增长。

一方面,随着韩剧、日剧在国内的热播,智能锁的应用场景被直观地呈现在中国观众眼前;另一方面,智能手机的普及培育出用户“指纹+密码+面部识别”的多维解锁习惯,增强了消费者对于门锁智能化的接受度。

“三星的智能锁,虽然容易占领C端消费者的心智,却难以俘获B端代理商和渠道商的心”,吴少军进一步解释到,不带天地插的三星锁适用……

来源:新浪财经 时间:2018/10/11 16:12:23 【财经
标签:任正非 梁斌 于华 张立 商界 吴少军 火箭军 差异化 砺安 智能

“外界一直传华为在研发AI芯片,今天我告诉大家,这是事实。

”华为轮值董事长徐直军的这一宣布也意味着,AI芯片华为单干了,以后再使用第三方架构可能性就降低了。

华为首席架构师党文栓解释:“我们已经有多年芯片设计经验,比较而言,虽然人工智能芯片有这么多要求,坦率讲人工智能,特别是目前神经网络芯片所面临的工程领域的挑战,也是多年来华为一直在致力于解决的问题,所以这个时候推出芯片其实是一个很自然的行为。

之前华为的麒麟芯片不对外销售,华为解释,公司不把芯片当作营收业务,而是通过芯片给产品赋能,增加产品的竞争力和卖点。

这次进入AI芯片领域,华为延……

来源:新浪科技 时间:2018/10/11 10:19:12 【科技
标签:任正非 徐直军 可扩展 华为 芯片 架构 战略

如果失败了,公司会倒闭,而任正非自己早已想好了退路:跳楼。

1992年,有员工建议任正非投资房地产赚点快钱,被任正非严词拒绝。

80年代末90年代初,除了杨国强之外,王石、许家印、王健林、潘石屹等人都踏入了房地产领域。

对手云集,城市地区成为兵家必争之地,再加上著名的海南房产泡沫引起国家宏观调控的大环境,走一条当时没有人走的路,是农民杨国强逆袭成功的最大机会。

据说吴建斌曾建议杨国强放弃该项计划,杨国强大笔一挥:人性是自私的;我们不搞平均主义,共产党打败国民党是靠满足人性的策略,我们也当如此。

随着90年代末以BAT为首的互联网……

华为的做法告诉我们,集权与分权,只是企业两种不同的管理模式,究竟集权好还是分权好,应该根据企业的发展阶段、业务状况、文化形态等具体情况来确定。

对于集权与分权的概念,我们可以简单地这样来理解:集权就是企业所有的决策权都集中在高层,企业下属分支机构没有决策权,并将管理权上移,实行集中统一管理;分权就是不仅企业高层有决策权,而且企业的分支机构也拥有一定的决策权。

因此,在具体实践中,既没有绝对的集权,也没有绝对的分权,如何选择集权与分权,就需要结合企业实际来做出选择。

从发展阶段来看,可根据不同阶段,选取集权或者分权:一是企业初创阶段,应该采取集权模式;二……

来源:新浪财经 时间:2018/10/10 9:35:32 【财经
标签:任正非 木子 分权 集权

中国人民大学国际货币研究所理事兼副所长向松祚,在2018年9月举办的CBD跨国公司论坛上,就“提升中国企业的国际竞争力”作了精彩的主旨演讲,对该问题进行探讨。

我们经济学者有一个定义,什么叫跨国公司?

当然跨国公司还有很多指标,但这是一个很重要的指标。

现在中国能够称得上跨国公司的著名企业,就是一个华为。

中国虽然出现了著名的企业,比如阿里、腾讯,但是华为比这些企业高好几个档次,阿里巴巴也是国内企业,也不是跨国公司,即使市值很高。

有四个特点是需要高度重视的,第一,绝大多数的跨国公司,或者说所有的跨国公司都是具有原创领先的科技。……

诺贝尔奖之后,日本露出真面目,细思极恐!

10月1日下午,2018年诺贝尔生理学或医学奖正式揭晓,美国的James P. Allison以及日本的Tasuku Honjo双双得奖,以表彰他们“通过抑制负免疫调节在癌症治疗方面的发现。

这是自新世纪以来,日本获得的第18个诺贝尔奖了,也就说几乎年日本就有一个人得诺贝尔奖。

这也意味着,距离日本2001年提出的“50年30个诺贝尔奖”的计划,已经实现了一大半!

截至目前,日本获得的诺贝尔奖项人数仅次于美国,位于世界第二!

其实,在诺贝尔生理学或医学奖上,从2013年开始,就几乎被日本人垄断了。

这这方面,日本已经超越美国,独……

“小微企业是非常关键的,一个国家没有小微企业,它就肯定完蛋,美国、欧洲它们小微企业占GDP总量的80%以上。

我相信,它不仅深刻影响了曹德旺的父亲,而且也在曹德旺的心中挖了一个很深的树坑,埋下了一棵新鲜的树苗,那是曹家未来的一个丰功伟绩。

留在日本的曹德旺舅公,就把曹德旺父亲在日本赚到的十万日元都汇了回来。

虽然这些被抓走的壮丁后来又偷跑回来了,但从他们被抓走的第一天起,他们的家人就一直在曹德旺家里哭闹,要求曹德旺的父母赔人赔钱。

有一天,村里人又到曹德旺家里闹事,工作队看见了,便询问曹德旺的母亲。

为了养活身边6个正在长身体的……

腾讯可能不知道的是,在此之前,腾讯与腾讯人,同时失去战斗力的问题有多严重。

半年前,刘哲还在腾讯负责一款工具产品。

腾讯不太需要变化,也不太允许出现变化。

虽然所属职位负责的内容相似,但是做一个新产品,还需要重新经历一遍产品设计、流量获取,这些刘哲之前根本就没考虑过。

”严格来说,刘哲在骨子里不那么像个腾讯人了。

如果说刘哲不算一个典型的腾讯员工,他离开腾讯,或许只是一个年轻人一次普通的职场选择,但在腾讯十年有余的张梓然,一定是个彻头彻尾的腾讯人。

关于陈磊离开的原因,有很多说法提到是因为他在腾讯有很多掣肘,让他施展……

粤系房企江湖:风从南边来

浩荡40载,一部粤系房企沉浮录,半部中国地产风云史。

一年之后,中国房地产的故事从这里落下第一笔,粤系房企开始崛起。

和王石一样,在商机遍地、机会盛行的80年代中期,不少粤系房企创始人通过投机崭露头角。

就这样,第一家粤系房企,拍走了第一块土地。

惊涛拍岸、风云变幻,引领中国地产风向的粤系房企,在时代潮涌中破浪而出。

此时的深圳,王石的仪器展销中心几经易名,改到1988年时,叫深圳现代企业有限公司 ,最终一个英语专业毕业的员工参考Marlboro的翻译,提议命名为万科,这个即将叱咤中国地产30年的房企总算落定江湖名号。

<……

而此时,余承东的心气和能力是否还能将华为手机扶起?

余承东上任后不久,便发起了一项对华为影响深远的决策,砍掉了华为的3000万部低端手机,这是华为放弃为运营商制作贴牌机,开始专心研制智能手机的开端。

华为当时下决心做电商,徐昕泉坚持华为要去京东和天猫卖货,但余承东坚持自己经营,把流量留在华为自己手里。

几乎每隔一阵,关于“余承东调岗”,“余承东被任正非敲打”的文章,都会隔三差五地在网络上流传。

在中国手机界,尽管余承东和雷军、黄章、周鸿祎并称为手机极客,但余还是会比同行们还多了一层顾虑,虽然他在一线工作了35 年,但在华为这样一个17万人的……

沸腾欧洲!刚刚,华为、阿里巴巴同时宣布!

继拿下日本、韩国、东南亚、非洲、俄罗斯之后,欧洲也传来重大消息!

北京时间2018年9月26日,意大利两大通讯运营商TIM和Fastweb同时宣布,首个3GPP标准的5G基站已经正式投入商用,而为其提供通讯设备、技术的正是中国华为!

与此同时,意大利运营商TIM和Fastweb还表示,对于华为的5G设备,我们十分满意,5G设备技术和质量十分过硬,价格相比诺基亚、爱立信也要划算的多,后续要继续跟华为合作下去,双方一起努力加速意大利国家的数字化的创新!

一向务实的欧洲人,道出了实情!

意大利只是宣布速度最快的一个国家,德国、英国等整个欧盟国家也……

古有“萧何月下追韩信”成千古佳话,今有红头文件“捉”张小平引网络围观。

从西安航天动力研究所 离职的张小平没有想到,他会以“影响中国登月进程的人”这样的超高端定位为公众所知。

尽管相关负责人已经出面澄清,只是为了增加在法律仲裁“占理”的分量而作了“夸大其作用和贡献的表述”,相关细节也有待澄清,但由此引发的人们对国企用人弊端的种种吐槽却远未停止。

人才也是一种资源,而且是第一重要的资源,所有的资源都必须流动起来,才能实现最优化的配置,人才也不例外。

从柳传志到牛根生,从刘永好到任正非,甚至连做过公办教师的马云也算,他们都是其中的佼佼者。

陈立农暖心回应机场事件:心疼是保护不是责备

来源:凤凰网娱乐用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈人参与评论陈立农近日,一则陈立农针对粉丝接机发生秩序情况发表言论的视频,被广泛传播,也引起了网友们的热议。

网友们纷纷表示陈立农年纪虽小,却有着很正的价值观,说话也非常得体。

在27日,陈立农也在社交平台上针对机场事件发表了观点。

”陈立农与粉丝交流陈立农在视频中对跟拍粉丝说:“我要走出廊桥的时候,我们都知道会有部分的可能是站姐或者是粉丝会想去拍我,我绝对不会去反对这些东西,你只要买了机票,都可以上飞机。

”“我很想要去保护你们,可是我没有权利去阻挡别人,因为我们做了不好的事。

……

《这就是灌篮》主场赛林书豪暴走 郭艾伦感叹完了

本周迎来首场对垒,林书豪情绪暴走,队内猛将铁牛直呼崩溃,张宁五次犯规,郭艾伦频繁换人感叹“完了”。

J-TEAM周杰伦&林书豪阵营表现亮眼,三分球越战越勇。

李易峰&郭艾伦面对“劲敌”倍感压力“大心脏”精神不在,频繁示意裁判换人,不过这番“换人战术”效果明显,得分机器张宁一上场就轻松得分展极佳进攻力,李易峰送赞“一换就有了”。

而J-TEAM防守接连失利,面对巨大的比分差,球员铁牛直言“崩溃了”。

但球场无定数,不到最后一秒难分高下,张宁犯规五次面临被罚下可能,杨政一语道出“他们那边 只有一个张宁”。

然而,就在张宁可能被罚下,……

移动互联网十年

iPhone与Android的横空出世,让雷军意识到,互联网还远远没有达到它应有的高度,移动互联网会创造更大的奇迹。

用完之后,雷军更加坚信,未来的移动互联网将会以手机为核心,而手机也将替代PC成为下一个中心。

据传闻,黄章将做手机的经验倾囊相授,雷军则把软件、互联网和公司运作的方法悉数告诉了黄章。

雷军最初想以投资人的身份进入,为此还将谷歌的林斌介绍给黄章,希望黄章能拿出5%的股份吸引林斌加盟。

在经过了一番研究后王兴认为,团购完全吻合了移动互联网与传统商业结合的新趋势,很有可能会成为下一个互联网浪潮。

因此在移动互联网时代,……

那时候,离职金山的雷军当着天使投资人,林斌还在谷歌,负责谷歌在中国的移动搜索与服务的业务。

作为一个《毛泽东选集》的忠实读者,雷军曾想为产品命名“红星手机”,虽然后来定下“小米”,小米吉祥物米兔却戴着雷锋帽、红领巾,一颗红星在心中。

奋战八年,雷军带着小米再次站在港交所大厅,相比第一次敲锣,他眉眼间舒展了不少。

当年,雷军与林斌决定创业后,林斌推荐了在微软任中国工程院开发总监的好友黄江吉,和在谷歌的下属洪锋,雷军拉来了金山的老拍档黎万强,从摩托罗拉请来硬件专家周光平。

对于已经在工业设计领域功成名就的刘德,雷军压根没有信心能请得动,所幸洪锋……

东北经济坍塌,远超想象,惨烈至极!

从乔四爷发迹,到赵本山没落,30年间,东北从老大哥变成了老大难。

从真实的数据可以看出,东北的衰退远比想象的更严重!

越是经济繁荣的地方,年轻漂亮的女孩越多;越是经济萧条的地方,年轻漂亮的女孩越少。

用美女多少来衡量经济繁荣程度,应该是一个简单直接的方法,似乎可以称其为美女指数或美女经济学。

2015年东北地区企业养老保险抚养比为1.55,远低于2.88的全国平均水平。

不但新毕业的东北籍大学生毕业不再回来,一些已经在东北工作的年轻人也大批离开东北。

东北地区的医生、教师、企业管理者和技术人才成批地流向经济发达地区。……

DoNews 9月23日消息 对于传闻荣耀品牌将从华为体系中彻底独立出来的消息,荣耀总裁赵明周六晚间予以了否认,并称未来“将更加坚定地与华为品牌一起,双剑合璧,共图华为消费者业务全球夺冠的大业”。

2013年,荣耀品牌正式推出,以“互联网手机”的定位对标小米。

在2017年12月21日,即荣耀手机品牌成立4周年纪念日上,赵明宣布荣耀已成为中国互联网手机份额第一品牌。

在当天荣耀9青春版的发布会上,赵明透露,2017年1-11月,荣耀累计销量达4968万台,销售额716亿元。

对于荣耀品牌未来的发展目标,赵明表示,荣耀与小米的竞争已成过去式。……

如何打造优秀组织的平台效率——揭密蓝光秘书体系运行逻辑

实际上,蓝光对其秘书体系的打造,就能看出这家企业在管理上的远见与决心。

据了解,这次培训将总部、区域及产业集团的秘书齐聚一堂,分享优秀秘书工作经验,深入探讨秘书体系建设的各个环节,共同规划秘书体系的价值支点。

王璐对秘书体系建设的规划方案、发展要求进行了整体部署。

由此,蓝光秘书体系揭开了神秘面纱,第一次进入公众视野。

求是君了解到,蓝光秘书体系建设是一次从0到1的革新。

两个月前,为了更精准的向上支撑,更高效的向下传递,筹建并形成高管决策推动落实的平台支撑能力,蓝光自上而下开始推动秘书体系建设工作。

在蓝光,对整个……

马云回应“转移1200亿元资产”传言:要学会在口水中游泳

对于接班人,马云夸赞张勇沉着冷静胜于自己,认为接班的其实是一个团队。

大家觉得马云了不起,其实是我的团队非常了不起,我有张勇、蔡崇信、庞磊。

今天的张勇也是一帮人在支持他,但是张勇展现出的东西是我不具备的,系统性的思考、沉着冷静。

针对于马云退休消息宣布当天,阿里巴巴的股价的波动问题,马云认为市场会适应,公司也会适应,自己也会适应的。

所以,像我们这样的人要学会在谣言的口水里游泳,各种各样的事情都有。

马云认为自己并没有什么了不起的地方,自己只是一个普通人,只是有福报,有运气,在过去的20年,跟一批很了不起的人,大家艰苦奋斗20……

新浪科技讯 9月20日午间消息,“2018年夏季达沃斯新领军者年会”在天津举办,马云再次被问到退休话题,面对主持人的提问,他表示不是激流勇退,而是激流勇进。

马云说,退休并不是一个突然的决定,自己已经为之准备十年。

陈伟鸿:谢谢大家的掌声,大家好,我是中央电视台节目主持人陈伟鸿,今天很高兴在夏季达沃斯论坛现场,和马云先生有一次特别的对话,之所以说“特别”,是因为今天这么多朋友都在期待着这场对话。

马云:我最早希望退休,因为我30岁离开大学,我跟我的校长和领导说我10年以后回到学校。

所以我花了10年时间,今年9月10号,其实宣布不当董事长,……

主持人:大家好,我是中央电视台的节目主持人陈伟鸿,很高兴在夏季达沃斯论坛的现场和马云先生有一次特别的对话,之所以说特别,是因为今天这么多的朋友都在期待着这场对话。

第二个重要的原因是我的同事细心地统计过,这是在《对话》节目当中咱们的第九次相逢,来,我们用热烈地掌声欢迎马云先生。

今天的张勇也有一帮人在支持着他,每一个人的技能各不相同,张勇展现出的一些东西是我不具备的,系统性的思考,沉着之冷静,我们创业者脾气比较大,今天这么大的体系是需要系统性思考的,需要考虑方方面面整个的组织,这方面我们很明白。

我的强项可能张勇这一代缺乏,但是张勇他们这一代的强项比我……

新浪科技讯 9月20日上午消息,“2018年夏季达沃斯新领军者年会”在天津举办,主题为“在第四次工业革命中打造创新型社会”。

马云在会上再次回应了“退休”一事,认为自己是“急流勇进”。

9月10日教师节当天,马云发布题为“教师节快乐”的公开信,宣布一年后的阿里巴巴20周年之际,将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。

外界看来,马云的决定非常突然。

有评论将任正非、张瑞敏等企业家同其作比较,而这些人都还拼杀在一线。

不过马云认为,自己这样挺好。

他再次提到早先重复过多遍的一番说法,“我不愿意死在办公室……

任正非:现在和美国赛跑,到了提枪跨马上战场的时候

在国内企业家中,任正非以不接受媒体采访、不上电视、不上市而闻名。

任正非给出的解释是:华为不是上市企业,没有义务来满足外界的好奇心。

华为能走到今天,并超越一些西方巨头,成为一家具竞争力的国际公司,就是因为华为总是“谋定而图远”,以 10 年为目标来规划公司的未来,而不像其他业界同行,总是被资本市场的短期波动牵着鼻子走。

正像任正非自己说的,资本是最没有温度的动物,也是最没有耐心的魔兽。

在华为内部2018年IRB战略务虚研讨会上,华为总裁任正非说:“投降没有出路,从来亡国奴就是任人蹂躏。

第二次世界大战后有一次人才大迁移,是3……

马云最隐秘的投资:占地近4万亩,后人价值无法估量!网友:佩服

今年刚满54岁的马云宣布会在明年退休了,相比世界首富比尔盖茨、华为任正非、万达王健林等等大佬们,马云还是非常年轻,但他选择退休也没人敢有任何意见,因为他的成就早已经做得很完美了,甚至还有更大的格局,很多人都不知道!

马云从教师出身,后几经创业,最后带着18个人开创了阿里巴巴,成就了如今的商业帝国!

但是,我们都知道,如今马云的财富也好,地位也罢,都不仅仅因为阿里巴巴,因为除了阿里巴巴,马云投资和打造的巨头实在太多了!

有人估算了马云打造的平台和独角兽公司总的加起来,价值已经超过了10万亿,这已经不能用富可敌国来形容了,简直就是富甲天下!

但……

摘要: 求伯君赶上了天才程序员的个人英雄时代,张朝阳踩上了门户浪潮,马云成为电商行业最虔诚的坚守者。

1995年,31岁的求伯君体会了一分钱难倒英雄汉的苦涩。

当时求伯君已经是中关村最有声望的程序员——1995年,微软就开出75万年薪的条件试图挖他。

当名人求伯君被光环和苦楚同时包围时,杭州佬马云在中关村还是nobody。

1998年年底离开北京前,马云心意难平。

事实上,求伯君在那年迷上了网络游戏。

而金山在2000年进行股份制改革后,求伯君就卸任了董事长,退居二线,具体业务交由总裁雷军负责,其中包括上市的“八年抗……

这是一个微妙信号!“新鲜”出炉,关乎你我!

昨日,飞鹤强势发布了以“新鲜生牛乳一次成粉”为核心的新鲜乳粉标准体系,用标准的引领作用推动国产奶粉占领制高点,向着“只要有华人的地方,就有飞鹤奶粉”的品牌梦想又进了一步!

而谈到消费者需求,不可避免的要谈到的一个词叫做“痛点”。

对于一个产品来说,痛点就是尚未被满足、而又被广泛渴望的需求。

飞鹤全产业链上下游合作伙伴共同宣誓“积极践行新鲜标准,让飞鹤奶粉更新鲜,更适合!

飞鹤将多年积累的“新鲜技术”“新鲜管理”凝聚成“新鲜标准”,正是希望用高标准引领“高品质”,用实际行动推动国产奶粉占领高品质的制高点。

——更营养:维生素、叶酸……

苹果下一任掌门人定了?这个让你买不起iPhone的“女魔头”年薪是库克的8倍,太狠了!

2017年年底,由于iPhone X的出色表现,苹果CEO库克的薪水也跟着水涨船高,年薪总额达到了1280万美元,较2016年提高了74%。

出人意料的是,苹果的二号人物薪水竟然比库克高8倍之多。

2014年,还在担任Burberry集团CEO的她,被库克以高于自己8倍的年薪挖走,专门负责苹果零售和在线销售业务,也成为苹果年薪最高的女高管。

在苹果公司,她是拥有最高职位和年薪的女性,领导苹果在地产、运营、联系中心和在线商店的团队,掌管着苹果6.5万名零售店员工。

为了准备一场大战,安吉拉·阿伦茨和自己的团队挤在即将开始预订的iPhone 8……

无论这篇文章的观点是立论,还是“反话正说”,它毕竟提出了一个真问题:在中国改革进入重要时点、经济转型深入关键领域的当下,私营经济或民企应该扮演怎样的角色。

回顾四十年来中国改革开放的伟大进程,可以清晰地看到,民营经济在摆脱计划经济束缚、激发民众创业激情、优化产业结构、推动经济转型等方面功不可没。

如果说,在改革开放之初,民营经济在计划经济向市场经济的破冰之旅中,发挥了令人眼前一亮的鲶鱼效应,那么,在1992年邓公南方讲话之后,民营经济则为社会主义市场经济体制的建立发挥了冲锋陷阵的作用,而今,中国已经成为世界第二大经济体,经济面临转型升级,当此之际,民营企业更是承担……

600亿四川富豪“消失”: 曾获中国经济人物, 弟弟差点把公司卖了

” 今年以来,四川富豪王仁果接连两次神秘失联,至今去向不明。

作为泰合集团控制人,资产号称600亿,王仁果为近年来国内最大黑马富豪之一。

据泰合集团官网介绍,泰合集团的总资产于2016年突破了600亿元,连续四年位列中国民营企业500强。

7月18日,媒体曾经以投资者身份致电泰合健康询问该公司董事长王仁果近况,泰合健康证券事务代表刘渝灿回答:“目前公司也听到各种版本的传闻,但是没有任何来自官方的书面通知,可以证实王仁果先生的失联情况,一旦我们掌握了董事长失联的确凿信息,公司会在第一时间做出信息披露。

“今年以来公司原董事长、实际控制人王仁果……

任正非之女从话务员做成副董事长 有望接班华为

9月14日,华为创始人任正非之女孟晚舟,现身电子科技大学的成都校区,与1700名学生聊起华为往事。

她表示,自己1993年大学毕业后加入华为,当时华为只有两三百人,销售额刚刚过亿。

除了忆苦思甜,孟晚舟的现身再次让人们的关注点重回“华为接班人”的问题上。

孟晚舟目前是华为副董事长,在2018年3月接任华为元老孙亚芳。

在她之上,华为有三人轮值CEO制度,互相制衡并向任正非负责。

这被认为是有意安排:三个轮值CEO虽实力高过她,却不敌任正非本人。

接触过孟晚舟的人表示,她像极了任正非,却没有领导架子。

比起……

任正非之女罕见高调亮相  华为"接班人"猜测再起

9月14日,任正非之女孟晚舟回到故乡成都,并现身电子科技大学,与1700余名学子聊起华为的故事。

这也引来外界对孟晚舟即将接班的猜测,毕竟华为旗帜任正非今年已经74岁。

直至2011年,华为上任CFO梁华卸任,孟晚舟接任华为CFO一职,正式到达华为核心管理层。

在这期间,孟晚舟轰轰烈烈地主导过一些诸如华为全球账务系统、华为集成财经服务的变革项目等大事,对华为的发展功不可没。

早在2010年,有媒体就曾爆出任正非欲逼走华为“二号人物”孙亚芳,为儿子任平“接班”铺平道路。

在外界看来,作为任正非的亲生女儿,孟晚舟曾在华为工作20多年……

在更广泛的应用领域,人工智能与人们生活的接触点亦日益增多,当我们与银行的客服交谈,最先面对的很可能是基于语音人工智能的机器客服;当我们在某些城市道路上穿行,有可能与正在测试无人驾驶技术的智能汽车相向而行。

在消费领域,配置的AI芯片的手机,既让消费者开始近距离体验人工智能的价值,亦为人工智能开启了庞大的资源库。

以手机终端以亿为单位的市场能量为带动,AI芯片和AI应用很可能促使个人应用端的人工智能提速发展。

而人工智能的发展扎根于实体产业的需求,跟随产业的临界点一路前行,亦是人工智能本身发展的捷径。

实际上,随着人工智能在目前产业版图中的比……

报告引述2016年时任深圳市政府官员的一次讲话中提及:“近期,有超过1.5万家企业迁出深圳。

最早的工业区开发时代可以从上世纪90年代初说起,彼时主要以大规模的机械化生产企业为主,入驻企业厂房都有上千平方米以上;发展到工贸园开发时代,部分生产型企业往外迁,一些服装企业,进出口贸易企业入驻进来;再到2000年后泛科技产业园时期,科技企业进驻进来,目前制造型企业、服装型企业多保留总部研发部门,更多高端化、智能化、制造业与服务业融合的企业入驻进来。

“早期深圳市特安电子有限公司、深圳润迪电子有限公司、精量电子 有限公司、云海通讯都是比较出名的企业,目前规模化机械生产企业……

马云原来是一位教师,现在又将去做教师,好像走了一个圆,但这个生硬的比喻无法概括事件的本貌,他即使回归做教师,也好像彗星拖尾一样,带了好大一个尾巴,这个尾巴就是阿里巴巴,即使他跟阿里巴巴没什么关系了,阿里巴巴还是为他叮当叮当地赚钱。

人们称赞马云,认为他是少有的能激流勇退者,何况目前阿里巴巴还顺风顺水,他就像古代的贤者一样,能在功成名就的时候,为后面的人让出位置。

马云在阿里的花名是“风清扬”,辞去阿里巴巴职务,就像风清扬一样,带着一身武功,不留恋世俗财物和权利,也超脱世俗烦恼,真是一件大如意事。

阿里创业的十八罗汉,大多数也不是技术专家,他们更像一帮调……

来源:新浪科技 时间:2018/9/15 7:27:17 【科技
标签:褚时健 任正非 柳传志 黄章 王石 马云 巴巴 阿里 里巴 巴马 虽退 退而 而难 难休
“稳了”的华为将被“国资收购”传言起,华为斥其为“谣言”

”然而稳中又发生了“颠簸”,昨日纷纷传出华为“被国资收购”、“业务分拆以及剥离部分业务”等消息。

不过,今日华为向经济观察网记者回应,上述说法均为谣言。

华为在其官方网站上指出,其是一家由员工持有100%股份的民营企业,目前有18万员工,业务遍及170多个国家和地区。

据悉华为股东会是公司权力机构,由工会和任正非两名股东组成。

华为被国人誉为“民族企业”,一向具有坚定的立场和责任感。

9月13日,华为参加了在南非德班举行的2018年国际电联世界电信展,参会期间华为发布电信发展立场文件,表示ICT产业 的健康快速发展离不开政府在促……

资产600亿的泰合健康董事长:两次失联 至今下落不明

四个多月过去了,两度失联的泰合健康董事长王仁果依旧去向不明。

泰合健康中报延续了8月20日公告中对董事长王仁果失联的表述,称公司未能与王仁果取得联系。

截止到9月13日,泰合健康对王仁果失联事件的官方消息停留在年中报。

公告董事长失联的当天,泰合健康的股价大跌5.26%,此后公司股价也一直处于低迷状态,如果王仁果继续失联消失在公众面前,“黑马富豪”的称号或将不复存在。

5月9日,泰合健康发布公告,称目前无法与董事长王仁果取得直接联系,相关事项正在核实,董事长一职由副董事长李小平代为履行。

在这之前,证监会四川监管局曾在5月7日询……

作为内陆开放型经济试验区,贵州官方在2018年初提出9500亿元人民币的招商引资“大目标”,曾引发不小的关注。

位于中国西南腹地,山地省份贵州靠什么才能实现招商引资的目标?

贵州省委副书记、省长谌贻琴公开表示,两大盛会联袂登场希望以酒为媒,促进展览贸易和投资洽谈深度融合、优势互补,吸引海内外企业家到贵州投资兴业,共享发展机遇。

摊开来说,贵州经济增速能够维持长时间高速增长,一方面是因其经济体量小且基数低。

2017年,贵州GDP排在了全国25名,人均GDP排在28名,在全国范围内依然处于后梯队的“后进生”行列。

即使就西南地区而……

阿里“储君”的诞生

马云创业19年,阿里巴巴市值约是俄罗斯GDP的三分之一,还不包括未上市的蚂蚁金服、阿里云、菜鸟、钉钉、闲鱼等大小独角兽。

陆兆禧当时连阿里巴巴是干什么的都不知道,但是跟马云一番长谈之后,“觉得马云这个人很不简单,十分投机”。

马云能对石头说个不停,陆兆禧则是安静的可怕。

马云和孙彤宇去找到同在杭州的丁磊求助,被拒绝。

杨致远把10亿美元都给了马云,换取阿里巴巴40%的股份。

马云把集团分拆为阿里巴巴、淘宝网、支付宝、阿里软件、雅虎中国五个子公司。

张勇赴香港,第一次见到了马云 。

作为阿里巴巴的首席人力资……

海天出版社约我写《华为传》,我第一时间想到的,就是要挖掘出华为芯片的“黑”历史。

我们经常会提到半导体 、芯片 、集成电路 、超大规模集成电路 等四个名称,其实通常指的都是ASIC。

当时的华为刚结束代理生涯,研发用户交换机HJD48,郑宝用负责整个系统的开发。

大徐来了之后,建立了器件室,从事印刷电路板 设计和芯片设计。

半导体诞生之初,Intel、IBM等少数美国公司包揽了芯片的设计和生产 ,初创企业根本无法插足半导体行业。

从此后芯片设计企业只需要做轻资产的无晶圆设计 ,拼的是人才、知识和市场;生产 环节就外包给台积电这样……

2012年8月,著名管理咨询研究人士姜汝祥针对华人社会中普遍存在的“富不过三代”现象,写下了《柳传志们的接班难题》。

甚至,接班人难题并不只是中国民营企业才有,而是存在于整个亚洲。

2014年11月26日,《华尔街日报》以《亚洲老龄科技领导者争取寻找接班人》为题报道了困扰亚洲企业的接班人难题。

或许正是如此,我们才能理解,为什么9月10日阿里巴巴创始人马云宣布传承计划时受到诸多媒体的关注。

《财经》在9月10号的《为什么马云没有接班人难题》中指出,核心就在于阿里巴巴在“合伙人制、班委制、政委制、轮值制,核心接班人背后,还有一整套梯队化的年轻……

网传华为一员工跳楼自杀 因考评不好很可能面临解雇

揭秘华为二十年磨一剑的“总干部部”,但你最好先别急着学!

最近,华为一员工跳楼自杀,再次引起了外界的注意。

据说这位员工在华为工作已达八年,最近一次“考评不好”。

而众所周知,华为的考核采取末位淘汰制,而这位员工很可能面临解雇。

然而,几乎与此同时,华为又一新闻引发关注:“华为成立总干部部,与人力资源部权责分离”。

华为首席专家、中国人民大学教授吴春波对《中外管理》说:“事实上,早在今年4月份,华为已对人力资源管理组织进行了调整,对人力资源管理职能进行了重新的界定……由于干部部体系在干部管理中承担重要的职责,故此得名。

<……
風聲评论:要警惕“资本有罪论”卷土重来

最近很多社会热点事件之后,舆论中有一种归咎资本的倾向。

中国有着长期的计划经济历史,人们在传统观念的影响下,对资本的认识难免有偏颇之处,敌视资本与企业家。

在社会转型时期,面对各种社会现象、各种突发事件时,就会把一些问题错误归因,归咎于资本。

比如滴滴事件之后,人们往往说,资本嗜血。

但是,他们忘记了资本、市场都离不开社会环境,需要以公共服务为基础。

另一个经常被用来论证资本家黑心的,恐怕就是社保问题。

于是,诸多热点发生之后,媒体所有的火力都集中于“可批评”对象——资本。

在当下很多中国人的社会观念中,……

9月10日,中国第34个教师节,阿里巴巴集团创始人马云发布题为“教师节快乐!

毋庸置疑,在不到20年的时间里,马云缔造的“阿里帝国”与绝大多数中国人产生了联系,不仅颠覆了中国人的消费习性,更是重塑了中国乃至全球的商业生态。

从这个意义上讲,作为阿里核心创始人的马云,生动诠释了奥地利经济学家熊彼特所言之“创造性破坏”的企业家精神。

有关交接班问题,马云在五年半前接受《时尚先生•ESQUIRE》记者李翔专访时,曾有过较为直率的回答——“我要退谁也拦不住,我要留谁也挡不住”。

中国企业整体偏年轻,核心管理层的代际交替是许多企业悬而未决的难题。

厉害了,华为,刚刚拿下美国超级巨头又发布全球第一款5G手机

近日,美国,中国多家知名大媒体全部都在头版头条报道这一件超级大事件!

作为PC端的超级巨头,微软的一举一动,一直都是美国乃至世界科技界的风向标。

然而,这一切才刚刚开始。

在德国世界科技展上拿下六项世界第一,一下引爆了整个欧洲,集5G技术,双核NPU,人工智能等等功能于一体。

麒麟980芯片的问世,让华为彻底改写了全球对于中国芯片的人知,全世界都在重新认识中国!

这个消息一经宣布,迅速引起了全球科技界的震动!

目前,世界公认的三大5G技术分别为:第一个,国际5G信号标准和5G核心专利拥有者,目前在这一方面最有话语权的……

刘胜军:教师节,马老师给所有企业家上了一课

当企业家过于依赖权力,它就可能是毒药。

9月10日教师节,“外星人”马云老师给所有中国企业家上了深刻一课。

马云宣布:一年后,从2019年 9 月 10 日起卸任董事长,由比自己年轻8岁的逍遥子张勇接班。

尽管如此,马云能够放下,依然算得上伟大的突破。

•对许多企业家来说,不是企业离不开你,而是你离不开企业——因为没有了企业就没有了自我,没有了存在感和价值感。

王石没有做到的,马云做到了。

在一定程度上,马云是被企业“事务”所绑架。

•尊重企业生命周期的规律:任何企业都有生命周期,在不同阶段面临的挑战不同……

据说在阿里内部,员工之间互称同学,马云则是马老师。

在今年的教师节也是他54岁生日当天,马云终让老师这一称谓实至名归。

华为任正非、联想柳传志、海尔张瑞敏等教父级企业家均被其所扰。

无论从上任第一天就在考虑自己的接班人在哪里,还是每时每刻操心接班人的培养,国内向来鲜见成功先例。

比起阿里巴巴迄今的规模与业绩,成为一家真正由使命、愿景驱动的企业这一点更让马云自豪。

犹记之前王石隐退之时,宣称万科不培养接班人,培养的是团队,建设的是制度,而不单是一两个接班人。

认为第一把手当然重要,假如实践证明接班人不胜任,但有制度保障……

BAT二号人物进入交接棒时代

卸任阿里董事局主席后,马云55岁,张勇只小他8岁。

张勇加入阿里11年,并不是马云湖畔创业的原班人马,却成长为马云的继任者。

马云盛赞,张勇具有超级计算机般的逻辑和思考能力,交棒给他是“最应该做的最正确决定”。

几天之后,张勇赶往杭州,与马云、孙彤宇、彭蕾等阿里头面人物见面。

对此,马云非常欣喜,2011年淘宝商城从淘宝拆分,获独立发展,张勇任淘宝商城总经理。

面对如此危机,马云对张勇却显示出了极大包容。

曾有人问张勇,是否担心自己会成为马云阴影下的CEO,张勇回答,马云是阿里的创始人,马云的存在是客观事实,是不是阴……

“消失”的黑马富豪王仁果

” 今年以来,四川富豪王仁果接连两次神秘失联,至今去向不明。

作为泰合集团控制人,资产号称600亿,王仁果为近年来国内最大黑马富豪之一。

新京报首席记者赵毅波编辑李薇佳失联谜团:今年以来两次失联原因不明今年以来,泰合健康两次发布董事长王仁果失联的公告,但未披露原因。

“听说王仁果早就出来了,但也不是完全自由。

8月20日,泰合健康再发公告,7月2日,王仁果家属通知泰合集团,王仁果可能将于7月3日正常履职。

但公司在发布公告前联系王仁果先生,仍未能与王仁果取得联系,即联系泰合集团,泰合集团也无法与王仁果取得联系,致使实际控制人正常……

黑马富豪王仁果失联迷局 工程受挫有项目出现延期

”今年以来,四川富豪王仁果接连两次神秘失联,至今去向不明。

作为泰合集团控制人,资产号称600亿,王仁果为近年来国内最大黑马富豪之一。

但伴随着其两次失联,王仁果的事业遭遇逆流,公司不仅出售资产,目前多处在建工程进展不一,延期现象已经出现。

8月20日,泰合健康公告,7月2日,王仁果家属通知泰合集团,王仁果可能将于7月3日正常履职。

但公司在发布公告前联系王仁果,仍未能与王仁果取得联系,即联系泰合集团,泰合集团也无法与王仁果取得联系,致使实际控制人正常履职公告未发布。

关于王仁果两次失联的原因,目前仍没有官方消息。

……

合伙人制、班委制、政委制、轮值制,核心接班人背后,还有一整套梯队化的年轻人才培养储备系统。

马云今年54岁,在尤其关注民营企业一二代传承的中国,马云从来没有被摆到被讨论的第一序列。

教师节这天,阿里巴巴宣布了马云的退任时间表:明年 9 月 10 日起马云将不再担任董事局主席,现任 CEO 张勇接任,之后马云将继续担任阿里巴巴集团董事会成员,直到 2020 年阿里巴巴年度股东大会。

这是认真准备了10年的计划,让年轻一代才俊能接班,解开企业传承发展的难题。

张勇,花名逍遥子。

大战略上没问题,“小”创意上张勇的活跃和接地气又出人意……

马云评价张勇任期内的作为是:在高速路上换引擎,而且把拖拉机换成了波音747。

马云能够安心放手,除了阿里巴巴业务基本面稳定外,还有一套完善的人才管理制度。

马云从09年开始搭建“合伙人制度”与人材体系,希望通过这些机制保障即使自己有一天退下来,阿里也能继续高歌猛进。

合伙人不仅有更高的奖金池和激励保障,更能像家一样对待公司,保证这家公司没了马云也能良性运转。

在一年的过渡周期内,马云会配合好张勇,为组织过渡做好准备。

马云在公开信中高度评价张勇:在担任CEO的3年多中,张勇以卓越的商业才华,带领阿里取得了长远发展,连续13个季度……

当天,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布:一年后的9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。

马云表示,除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外,“我想回归教育,做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福”。

另一方面,中国改革开放已经40周年,特别是千禧年后高速崛起的互联网巨头们,也面临着传承的问题,如何做成基业长青的百年企业?

互联网巨兽的创始人,总有自己的“克里斯马”的人格魅力,但企业的永续发展如果建立在个人魅力之上,又注定是具有高度风险的。

互联网企业开创者身上满满都是故事……

马云选定接班人,从此他要回到讲台,当一名老师

今天,马云宣布了阿里巴巴的接班人计划,自己将会在明年退休,然后去继续他教育和慈善的事业,之前马云也一直说,他要去当老师,他觉得当老师肯定比搞阿里巴巴更好。

他本来就是个老师,现在回到讲台上,才是圆满的人生。

这件事他已经筹备了10年之久了,他要当老师也是公开的事情,而且在阿里内部,他也一直是老师,员工们都叫他“马老师”,没有人叫他马总。

现在,他想要回到课堂,但估计不是教英语了。

马云的第一份工作,就是英语老师,他一生也以老师自居,总是说一生最快乐的时光就是拿几十块钱当老师的日子,被人调侃成“悔创阿里杰克马”。

他还曾经找过已经……

观点地产网万科北方区域一年一度的媒体见面会选在了拉萨,海拔高达3750米,地点是郁亮指定的。

媒体交流环节中,郁亮最后出场。

万科曾经凭借专业化的住宅开发成为中国房地产龙头企业,2012年郁亮带领万科尝试多元化发展时,结束了一年的海外游学旅程归来的王石甫一开腔,便撂下狠话:“就算我死了,你们搞多元化,我还是会从骨灰盒里伸出一只手来干扰你。

现场有媒体问,万科登顶后将如何从“巅峰往下走”,郁亮称,其实并不担心没有更高的山峰,只是“今天的我们特别焦虑,焦虑在于,如何找到新的发展渠道、路径与方法。

没有现成的道路可以学习,这是万科最大的焦虑。

来源:网易房产 时间:2018/9/10 10:03:03 【房产
标签:任正非 王石 郁亮 赵旭 多元化 负债率 赵旭翔 焦虑 解局 亮的 的道 道路 路焦

在中国,到现在还有如任正非、宗庆后等年过七旬的企业创始人依然在一线兢兢业业地工作。

其实,这是中国老一辈企业创始人工作的常态,他们精力旺盛、责任感强,因为从年轻时代就一心一意投入到工作中,所以没有培养出什么爱好,工作也就成为他们的全部。

段永平离开公司前,将步步高按照业务类型分为三大块,又将这三大业务按照人随事走、股权独立、互无从属的原则,成立为三家独立的公司,从而造就了现在的OPPO和vivo两大智能手机品牌。

……

今天上午,阿里巴巴集团创始人马云发出公开信,宣布在阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。

但是,阿里巴巴真的不再需要马云?

在张勇上任董事局主席后,谁又会接棒CEO职位?

对于卸任和接班人,马云其实很早就有了规划。

马云坦言,当时还没有明确答案,但会集中考虑两点:一是要及早考虑,趁着最年轻、最年富力强的时候进行,就像准备生孩子一样;二是转变思维,从另一角度去思考接班人问题,而且不能再搞“跑马选帅”的老路子,“传统跑马选帅的问题,对公司的伤害超过了想象,因为你只要选出两个帅,必……

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